Info Lowongan Kerja

Info Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri 2009

2009-12-24T03:03:00.003+07:00

Menjelang awal tahun 2010 ini, Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan lowongan kerja besar-besaran bagi masyarakat Indonesia untuk ditempatkan diwilayah DKI Jakarta dan seluruh wilayah Indonesia. Lowongan Kerja Bank yang mencakup sebanyak 47 posisi penempatan kerja baik dikantor pusat maupun dikantor cabang Bank Syariah Mandiri akan ditutup hingga tanggal 31 Desember 2009.

Posisi lowongan kerja di Bank Syariah Mandiri tersebut antara lain ; Sekretaris, Programmer, Analyst Officer, Information & Technology Auditor, Legal Officer, Human Resources Development Officer, Management Information System Officer, Analis Mikro, e-Banking Officer, Manager Marketing, Manager Priority Banking, Account Officer, Customer Service Officer, Trade Service Clerk, Management Development Program serta termasuk lowongan kerja sebagai Kepala Cabang.

Kantor pusat Bank Syariah Mandiri berada dijalan M.H Thamrin Jakarta. Adapun sebagai Informasi dapat kami beritahukan bahwa Bank Syariah Mandiri merupakan bagian dari pada Bank mandiri, dimana sebagian besar kepemilikan saham (99,999999%) adalah milik PT. Bank Mandiri. Sedangkan sisasnya (0,000001%) milik PT. Mandiri Sekuritas.

Sejak didirikannya Bank Syariah Mandiri, hingga saat ini dapat dikatakan berkembang sangat pesat. Masyarakat tampaknya menerima dan menyambutnya dengan hangat, terutama mereka yang beragama Islam. Dalam rangka meningkatkan pelayanan dan memperluas keberadaan Bank Syariah Mandiri di Indonesia, Mereka membuka recruitment atau pencarian tenaga kerja untuk mengisi lowongan kerja pada posisi yang dapat dilihat melalui situs resminya www.syariahmandiri.co.id.

Bagi pencari kerja yang berminat untuk mengisi lowongan kerja yang dibutuhkan, segera lakukan pendaftaran dan registrasi secara online disini : Daftar Online Bank Syariah Mandiri sebelum tanggal 31 Desember 2009.

Lowongan Kerja 2009 Di Pertambangan Minyak Chevron Indonesia

2009-05-15T13:57:00.006+07:00

Chevron adalah perusahaan besar yang berbasis di San Ramon - California USA dan memiliki cabang di Indonesia (Jakarta, Kalimantan, Sumatra, Jawa Barat) merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengolahan MIGAS. Tahun 2009 ini pihak perusahaan membutuhkan tenaga kerja, untuk itu mereka membuka lowongan kerja 2009 bagi yang berminat bergabung.

Lowongan kerja yang dibuka untuk peride 2009 ini berakhir hingga bulan desember, mereka yang berpendidikan Diploma D3, Sarjan S1 dan S2 memilki kesempatan untuk bergabung diperusahaan tersebut.

1. Lulusan Baru Sarjana

Qualifikasi secara Umum :

Minimal GPA 3.00
Sarjana S1 (S2/Master akan lebih diprioritaskan)
Memiliki pengalaman kerja di oil, gas dan geothermal dibawah 4 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
Bersedia ditempatkan dimana perusahaan berada (Jakarta, Kalimantan, Sumatra, Jawa Barat)

Skill yang diharapkan:

Memiliki keahlian dibidangnya sesuai background pendidikan
Mampu bekerjasama secara tim kerja dan personal
Mempergunakan perangkat kerja, menjalankan proses dan prosedurnya dengan baik
Memiliki kecakapan berkomunikasi secara oral dan tulisan termasuk dalam mempresentasikan keahlian
Berfokus pada customer
Menguasai komputer (Microsoft Office)
Berinisiatif tinggi dalam hal mencegaf dan penyelesaian masalah
Memahami kesehatan, keselamatan, peraturan dan hukum pada lingkungan kerja

Penerapan Jam Kerja :

Memiliki disiplin kerja baik datang, pulang maupun ketika diadakan meeting
Termasuk saat Meeting pribadi yang berhubungan dengan pekerjaan, umumnya ditentukan oleh perusahaan

Nilai-nilai yang harus diperhatikan pekerja :

Health, Environmental dan Safety oriented
Hasil kerja sesuai dengan keprofesionalannya
Tekhnik Kerja berkualitas tinggi
Menikmati situasi kerja dalam beragam kultur dan organisasi

2. Lulusan baru Diploma/D3

Qualifikasi secara Umum :

Minimal GPA 3.00
Diploma/D3
Memiliki pengalaman kerja di oil, gas dan geothermal dibawah 4 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
Bersedia ditempatkan dimana perusahaan berada (Jakarta, Kalimantan, Sumatra, Jawa Barat)

Skill yang diharapkan:

Memiliki keahlian dibidangnya sesuai background pendidikan
Mampu bekerjasama secara tim kerja dan personal
Mempergunakan perangkat kerja, menjalankan proses dan prosedurnya dengan baik
Memiliki kecakapan berkomunikasi secara oral dan tulisan termasuk dalam mempresentasikan keahlian
Berfokus pada customer
Menguasai komputer (Microsoft Office)
Berinisiatif tinggi dalam hal mencegaf dan penyelesaian masalah
Memahami kesehatan, keselamatan, peraturan dan hukum pada lingkungan kerja

Penerapan Jam Kerja :

Memiliki disiplin kerja baik datang, pulang maupun ketika diadakan meeting
Termasuk saat Meeting pribadi yang berhubungan dengan pekerjaan, umumnya ditentukan oleh perusahaan

Nilai-nilai yang harus diperhatikan pekerja :

Health, Environmental dan Safety oriented
Hasil kerja sesuai dengan keprofesionalannya
Tekhnik Kerja berkualitas tinggi
Menikmati situasi kerja dalam beragam kultur dan organisasi.

Adapun lowongan kerja 2009 yang ditawarkan oleh perusahaan pertambangan (MIGAS) tersebut adalah :

Lowongan kerja 2009, klik untuk memperbesarnya
Untuk lebih jelasnya, secara detail mengenai lowongan kerja 2009 yang ada di PT. Chevron Indonesia dapat anda lihat pada : http://chevron.experd.com/index.php dan klik pada menu "Job Vacancies". Semoga Sukses!

Lowongan Kerja Human Resources Manager - Hotel Mandarin Oriental Jakarta

2009-01-25T16:51:00.002+07:00

Sebuah Hotel megah di Jakarta membuka kesempatan atau lowongan kerja untuk posisi Human Resources Manager. Hotel Mandarin Oriental di Jakarta pada tahun 2009 ini
dikenal sebagai tempat penginapan yang paling mewah dan kontemporer hotel.

Terletak di jantung kota, Hotel ini berdiri sejak abad ke-21 dengan 272 kamar ruang tamu, berbagai fasilitas menarik seperti restoran dan bar yang akan menjadi tempat pertemuan pilihan untuk tamu hotel dan masyarakat setempat.

Hotel Mandarin Oriental Jakarta dengan desain kontemporer barunya, diharapkan tetap menjadi sebuah penginapan pilihan untuk para tamu negara dan masyarakat Indonesia sendiri yang menjanjikan service dan pelayanan menarik dari pekerja disana.

Lowongan Kerja Human Resources Manager :

Deskripsi pekerjaan :

Memberikan pelaporan langsung ke Direktur Sumber Daya Manusia.
Berkoordinasi dan melakukan semua kegiatan perekrutan selama periode pra-membuka dan seterusnya.
Melakukan wawancara dengan calon kandidat sampai ke tingkat Kepala Dinas.
Memastikan bahwa semua yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia administrational proses di tempat.
Membuat pengakuan kolega semua program.
Membantu Direktur Sumber Daya Manusia dalam penyusunan laporan bulanan untuk Corporate Office.
Memperbaiki Kinerja Management serta pengembangan sistem untuk memastikan pertumbuhan dan perkembangan lebih lanjut dari staff hotel.
Bekerjasama dengan Learning & Development Manager untuk memberikan pembelajaran bagi semua rekan kerja.
Menciptakan iklim semangat sebagai pemberi motivasi, partisipasi dan kesempatan bagi rekan kerja memiliki inisiatif yang tinggi sehingga dapat memberikan tingkat pelayanan yang terbaik kepada para tamu.
Membantu Kepala Dinas di semua sumber daya manusia yang terkait dengan pertanyaan.

Persyaratan Bagi Pelamar Pekerjaan :

Tingkat Pendidikan Sarjana.
Minimal 5 tahun pengalaman kerja pada posisi Manajemen Sumber Daya Manusia, terutama pada industri perhotelan.
Memiliki jiwa sosialisasi tinggi dan mampu memotivasi dalam pengembangan kecakapan kerja rekan-rekannya.
Berkemampuan komunikasi yang excellent baik lisan dan tertulis.
Mampu berkoordinasi dalam berbagai tugas secara baik
Berwawasan dan memahami keterampilan berorganisasi.
Memiliki stamina tinggi, agility dan fleksibilitas.
Pandai berbahasa Inggris secara tulisan dan lisan, serta dapat mengoperasionalkan komputer.
Berkepribadian riang, serta setia kawan.

Silahkan kirim resume Anda lengkap dengan subjek judul posisi diatas dan lampirkan attachment foto terakhir ke email berikut:
mojkt-apply@mohg.com.

Lowongan Kerja Perawat Indoneseia di Jepang 2009

2008-12-07T18:06:00.002+07:00

Departemen Kesehatan (DepKes) RI membuka kesempatan bagi Perawat Indonesia untuk bekerja sebagai Perawat di Jepang sebagai realisasi dari kesepakatan G to G dalam kerangka IJEPA (Indonesia Japan Economic Partnership Agreement) dengan masa kontrak kerja selama 3 (tiga) tahun dengan Total kuota 400 orang Perawat (untuk tahun 2008-2009).

Seperti yang kita ketahui, Angkatan I tahun 2008 berjumlah 104 orang perawat Indonesia telah berada di Jepang sejak 8 Agustus 2008 dan saat ini mereka sedang dalam masa pelatihan bahasa dan budaya Jepang.

Ini merupakan kesempatan baik bagi Perawat di Indonesia yang berharap dapat bekerja di luar negeri untuk memperbaiki kehidupan dengan berpenghasilan jauh lebih besar dibandingkan bekerja dinegara sendiri.

Selama masa kontrak kerja 3 tahun di Jepang para candidat Perawat (nurse) berhak mengikuti ujian RN Jepang (Kangoshi), Bila lulus ujian maka mereka berhak bekerja sebagai Perawat dan kontrak kerjanya akan diperbaharui oleh pihak RS tempatnya bekerja. Ujian tersebut diselenggarakan 1 tahun sekali dan jatuh pada bulan Februari.

Angkatan II Perawat ke Jepang direncanakan pada tahun 2009 setelah kandidat berhasil mengikuti berbagai ujian yang akan dilaksanakan. Bagi Perawat yang berminat silakan mendaftarkan diri ke :

PUSPRONAKES LN DEPKES RI
Jln. Wijaya Kusuma Raya No. 48 Cilandak Jakarta Selatan 12430
Telp 021-75914747 (pswt 115,117, 112 dan 102), Fax 021-75914740

Website : www.depkes.go.id dan www.Puspronakesln.org
e-mail : puspronakesln@yahoo.com

Adapun persyaratan bagi pendaftar sebagai berikut :

Perawat Indonesia, laki-laki dan wanita, usia 23-35 tahun, lulusan D3, D4 dan S1 Keperawatan (Ners) dengan pengalaman kerja di RS sebagai perawat minimal 2 tahun.
Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh tim gabungan Depkes RI, PPNI, BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia dan JICWELS (Japan International Corporation of Welfare Services). Lihat bagan prosedur penempatan perawat Indonesia ke Jepang angkatan II tahun 2009
Good performance (bagi wanita tidak dalam keadaan hamil, bagi pria tidak bertindik dan baik pria&wanita tidak boleh bertato).
Berkas yang diperlukan untuk seleksi (berkas rangkap dua dimasukkan dalam map biru) :

a. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang sudah dilegalisir dalam bhs Indonesia & terjemahan dalam bhs Inggris (dari institusi tempat bekerja/penterjemah resmi).

b. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bhs Indonesia & terjemahan dalam bhs Inggris (dari institusi tempat bekerja/penterjemah resmi).

c. Fotocopy KTP dan fotocopy paspor yang masih berlaku sekurang-kurangnya 1(satu) tahun.

d. Asli Kartu Pencari kerja AK-1/Kartu kuning atau fotocopy yang dilegalisir dari Disnakertrans setempat.

e. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian(SKCK)

f. Surat asli ijin dari orang tua/wali/suami/istri diketahui oleh Lurah/Kepala Desa dengan meterai Rp.6000.

g. Pasfoto berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3x4cm= 6 lembar.

Mengenai waktu dan tempat pendaftaran secara detail dapat Anda lihat pada diagram file dibawah ini (klik tulisannya):

Lowongan Kerja Perawat ke Jepang tahun 2009.

Lowongan CPNS Novenber 2008 di Dep-KesRI

2008-10-30T01:39:00.003+07:00

Departemen Kesehatan RI membuka seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditempatkan di kantor pusat dan seluruh Unit Pelaksana Teknis milik Departemen Kesehatan di daerah. Kesempatan ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia baik pria dan wanita lulusan D-III/DIV/S1/S2.

Penerimaan CPNS November 2008 oleh Depkes RI tidak hanya bagi Perawat, namun juga termasuk bagi tenaga kerja dibidang lainnya seperti; DIII sekretaris, DIII komputer, S1 Ekonomi dan S1 Komunikasi, terutama untuk penempatan dikantor pusat Jakarta.

Informasi selengkapnya klik disini : Pengumuman!!!

Penerimaan CPNS Depkes dibuka bagi provinsi dibawah ini :

Klik Gambar Untuk Lebih Jelasnya

Lebih jelasnya klik disini untuk formasi berdasarkan Rumah sakit dan Pelayanan Kesehatan baik D-III/DIV/S1/S2 : Formasi Wilayah.

Cara Pengisian Form Pendaftaran CPNS: Petunjuk.

Form Pendaftaran CPNS Depkes November 2008: Form CPNS.

Jika dalam pengisian form ada kekeliruan yang Anda lakukan, silakan klik disini untuk memperbaiki dan melakukan print ulang : Edit dan Print Ulang Form.

Bagi Anda yang berminat dan memerlukan soal-soal CPNS, Silakan Anda download soal-soal CPNS yang ada disebelah kanan situs ini.

Lowongan CPNS 2008 Departemen Dalam Negeri

2008-10-25T16:15:00.003+07:00

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Dalam Negeri R.I. Tahun Anggaran 2008, Departemen Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Pasca Sarjana (S.2), Sarjana (S.1) dan Sarjana Muda (D.3) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen Dalam Negeri, persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Khusus :

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (minimal B) atau Perguruan Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional dan, dengan persyaratan :

Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurang bagi lulusan :

Magister (S.2) minimal 3,20 (tiga koma dua puluh).

Sarjana (S.1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

Diploma 3 (D.3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

Berusia Maksimum :

32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S.2).

30 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Sarjana (S.1).

28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Diploma 3 (D.3).

Adapun kualifikasi Pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia dibawah ini dan telah ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara;

JENJANG PENDIDIKAN S.2/PASCA SARJANA

Komputer, Hukum, Sospol, Ekonomi, Kedokteran, Pendidikan dan Bahasa.

JENJANG PENDIDIKAN S.1/SARJANA

Ekonomi, Tekhnologi Industri, Computer, Mipa, Hukum, Administrasi, Sospol, Ilmu Sosial, Komunikasi, Psikologi, Seni Rupa, Geografi, Kesehatan Masyarakat, Teknik, Statistik, Bahasa, Kehutanan, Pertanian, Perkebunan, Pendidikan.

JENJANG PENDIDIKAN D.III/SARJANA MUDA

Ilmu Komputer, Ekonomi (Akutansi dan Pajak), Kearsipan, Sekretaris, Administrasi, Kesehatan (Perawat dan Perawat Gigi), Pertahanan, Teknik, Perhotelan.

Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website Departemen Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 24 Oktober 2008 Pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 27 Oktober 2008 Pukul 08.00 WIB. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara system dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Nomor Registrasi.

Pelamar wajib mencetak formulir Lamaran Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang dengan cara pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri Tahun Anggaran 2008.

Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran, Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 24 Oktober 2008 s.d 30 Oktober 2008 (CAP POS), ditujukan kepada : Ketua Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri T.A. 2008PO BOX 2697JKP 10015.

Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi background pendidikan di atas, maka untuk lebih jelasnya klik disini : Lowongan CPNS 2008 Depertemen Dalam Negeri.

Lowongan Kerja di Yamaha Motor Indonesia

2008-09-25T04:36:00.004+07:00

Yamaha motor sebagai salah satu perusahaan automotive besar yang kantor pusatnya berdomisili di Jakarta, tepatnya di Jl. DR. KRT. Rajiman Widyodiningrat - (Jl. Raya Bekasi Km 23) Pulo Gadung membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi ; Marketing Area Development dan Human Resources Development. Adapun spesifikasi Lowongan kerja tersebut adalah sebagai berikut :

Marketing Area Development

Deskripsi pekerjaannya antara lain ; secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.

Bagi pelamar yang telah manjalani test dan diterima, Mereka harus bersedia jika ditempatkan di kantor-kantor Yamaha di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya).

Persyaratan yang harus dipenuhi bagi pelamar adalah :

Pria, usia maksimum 28 tahun
Pendidikan S-1 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang marketing dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
Memiliki keterampilan analisa yang baik
Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoin

Lowongan pekerjaan ini ditutup pada tanggal 30 September 2008, kode posisi lowongan kerja : MKT_YMKI0307.

Human Resources Development (HRD) Officer

Seskripsi pekerjaannya adalah sebagai berikut ; HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD. Pekerja akan ditempatkan di Head Office atau kantor pusat Yamaha di jakarta.

Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut :

Jenis kelamin Wanita atau Pria
Lulusan S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 2 tahun
Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD.
Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
Disiplin dan memiliki motovasi tinggi serta siap menjadi panutan
Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)

Seperti halnya lowongan kerja di atas, posisi inipun akan ditutup pada tanggal 30 September 2008. Kode untuk posisi lowongan kerja ini adalah : [HRD SPV-1107].

Langkah yang harus dilakukan bagi pelamar pekerjaan adalah sebagai berikut :

Download dan save form lamaran disini : Form
Buka form dengan Microsoft® Excel
Anda harus mengijinkan makro (AMAN)
Isi form secara lengkap dengan Excel
Lampirkan ;
Surat Lamaran, Copy identitas & ijazah terakhir, Copy transkrip nilai
Pas foto terakhir dengan format JPG
Kirimkan ke email : recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id
Jangan lupa menyertakan kode posisi lowongan kerja dalam subyek email yang anda kirim.

Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan lowongan kerja yang akan kami undang untuk menjalankan test interview.

Yamaha Indonesia Motor Mfg - Yamaha Motor Kencana Indonesia
Jl. DR. KRT. Rajiman Widyodiningrat - (Jl. Raya Bekasi Km 23) Pulo Gadung, Jakarta 13920
Tel. (021) 460-7880, 460-7881
Fax. (021) 461-6995

Lowongan Kerja Perawat di RS Mitra Internasional

2008-09-13T22:51:00.004+07:00

RS Mitra Internasional (RSMI) adalah rumah sakit swasta yang berlokasi di Jakarta Timur. Saat ini untuk meningkatkan servis pelayanan kesehatan terhadap pasien, Rumah Sakit Mitra Internasional membutuhkan tenaga Perawat yang ingin bergabung dan bekerja meniti career nya dengan mereka. Lowongan kerja Perawat ini memiliki deskripsi pekerjaan sebagai berikut :

- Melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan standar praktek keperawatan secara tepat, cepat, ramah, dan konsisten agar kebutuhan bio-psiko-sosial pasien dapat terpenuhi secara optimal.

Adapun kriteria yang diharapkan dari pelamar adalah :

Pendidikan D3 Keperawatan

Lowongan Perawat Pria / Wanita

Mempunyai SIP (Surat Ijin Perawat)

Integritas baik, ramah, dan proaktif

Cakap dalam bekerja

Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di rumah sakit dibagian Instalasi Kamar Operasi atau Intensive Care Unit

Bagi Anda yang berminat untuk bekerja sebagai staff Perawat di RS Mitra Internasional, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat di bawah ini :

HRD Manager
RS Mitra Internasional
Jl. Raya Jatinegara Timur 85-87
Jakarta 13310
Tel. +62-21-2800666/777/888/999

Atau kirim via email ke : recruitment-rsmi@ramsayhealth.co.id

Lowongan Kerja Perawat

2008-08-23T03:50:00.003+07:00

Bagi Anda Perawat yang berkeinginan bekerja di perusahaan, berikut ini kami berikan informasi lowongan kerja Perawat umum dan Perawat Gigi.

Perawat Umum

Sebuah Perusahaan yang bergerak dibidang penjualan alat-alat kesehatan membuka lowongan kerja bagi tenaga Perawat untuk menjual alat-alat kesehatan (respiratory) keberbagai fasilitas kesehatan di Indonesia. Perusahaan tersebut berbasis di Singapura dan telah mengembangkan cabang pemasarannya di Indonesia. Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut :

Mampu mengoperasionalkan komputer
Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Berikut adalah alamat yang dapat Anda hubungi :
SOMNOTEC INDONESIA,
Jl. TB Simatupang
Jakarta Timur.
Telepon : 87782172
Email: yuri_soemapradja@somnotec.net

Perawat Gigi

Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan kesehatan dengan beberapa klinik yang tersebar di wilayah Jakarta membuka lowongan kerja bagi Perawat Gigi, termasuk bagi yang belum memiliki pengalaman kerja. Persyaratan yang dijadikan kriteria pelamar adalah :

Pria atau Wanita
Lulusan Pendidikan SPRG/Rawat Gigi
Belum berkeluarga
Bersedia untuk bekerja shift
Bersedia ditempatkan di klinik di daerah Sunter-Kemayoran

Silakan Anda hubungi informasi dibawah ini:
PT. Sarana Insan Sejahtera, a/n. Fikrillah Selay
Gedung Puri Sentra Niaga Blok E-72,
Jl. Inspeksi Kalimalang, Cipinang Melayu
Jakarta Timur.
email : hrd_sarana@yahoo.com

Lowongan Kerja Cabin Crew Singapure Airline

2008-08-07T04:42:00.004+07:00

Singapure Airlines company recently held for job recruitment to fill the position Cabin Crew, They offer an attractive remuneration of about SGD 3500 or 22.500.000 Indonesian Rupiah a month plus bonuses and annual free travel to any SIA destination. Those crew who want to improve their career, the Singapure Airlines company ready to help them continuing their education.

If you meet the following standards, They will be pleased to receive your application.

Job Requirements

Females who are at least 1.58m in height
Bachelor Degree or equivalent (Interested applicants graduating by Jan 2009 are welcome to apply)
High level of English proficiency
Willing to be based in Singapore
Indonesian citizenship

The applicant who pass from written test and interview, they will get 4 months comprehensive training program about:

Product Knowledge including Food & Beverage
Service Procedures
Passenger Handling
Deportment & Grooming
Language & Communication Skills
Safety Equipment Procedures
First Aid

On successful completion of training you will commence flying duties. A monthly allowance will be provided during training. In addition, there will be an annual wage supplement of one month’s basic salary and profit-sharing bonus.

Job Application Details

Interviews will be conducted in Jakarta in August 2008, at Jakarta Design Center (JDC) level 6 lotus room. Jl. Jend. Gatot Subroto 53 Slipi - Jakarta. If you interest to join them, please downoad and bring the completed application form, a rencent full-length photograph, original(s) of your birth certificate, education certificate and identity card for registration between 9Am to 3Pm.

Download Job Application Form here : Application Form.

Lowongan Kerja Perawat di PT Agro Bukit

2008-05-04T23:05:00.003+07:00

Sebuah perusahaan besar di Kalimantan yang bergerak dibidang pengembangan dan bisnis kelapa sawit membuka formasi lowongan kerja bagi perawat profesional untuk mengisi posisi "Medical Assistant" dan bersedia ditempatkan di Kalimantan Tengah - Sampit. Lowongan pekerjaan ini diberikan sampai batas waktu 20 Mei 2008.

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami, menguasai dan mampu menjalankan operesional kegiatan di Polyclinic

Menghimpun data permasalahan yang ada di polyclinic, khususnya yang berhubungan dengan permasalahan kesehatan pekerja perusahaan untuk dilaporkan dengan Tim Dokter PT. Agro Bukit

Memberikan internal training kepada perawat dan karyawan

Mengatur jadwal kegiatan klinik, seperti jadwal jaga perawat, Posyandu, Fogging, Pengabdian masyarakat

Persyaratan bagi Pelamar :

Minimal lulusan D3 Keperawatan

Siap dipekerjakan di Sampit - Kalimantan

Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja

Warga Negara Indonesia asli ataupun pendatang yang memiliki kewarganegaraan Indonesia

Mampu bekerja sebagai Tim, berjiwa kepemimpinan dan siap bekerja keras

Mampu berbahasa Inggris minimal pasif serta cukup mengerti operasional komputer.

Apabila memenuhi kualifikasi persyaratan dan lulus dalam test yang diberikan, maka gaji dan tunjangan akan diberikan berdasarkan pengalaman kerja. Silakan kirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email:

recruitment@agroholdings-id.com atau iswandanw@agrobukit.com

Atau dapat langsung mengirim lamaran Anda ke alamat dibawah:

HRD PT AGRO BUKIT
Jl. Pangeran Antasari II No. 26 Sampit
74322 Kalimantan

Lowongan Kerja di PT Pertamina (Persero)

2008-05-01T04:34:00.003+07:00

PT. Pertamina sebagai salah satu perusahaan BUMN di Indonesia membuka kesempatan kerja bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 ataupun D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. Lowongan kerja ini ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

Lowongan Kerja Sales Representative, kode "SR"

Posisi ini memiliki persyaratan/kualifikasi bagi S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Industri, S1 Ekonomi Manajemen.

Lowongan Kerja Asisten Marketing Inteligent & Statistik, kode "AMS"

Posisi ini diberikan kesempatan kepada lulusan D3 Statistik dan D3 Matematika.

Lowongan Kerja Driller, kode "DH"

Kesempatan kerja ini diberikan bagi lulusan S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Listrik (Arus Kuat), S1 Teknik Industri.

Lowongan Kerja Adm Support & SDM, kode "SDM"

Posisi ini berkualifikasi dan memiliki persyaratan lulusan dari S1 Teknik Industri, S1 Sosial, S1 Hukum.

Lowongan Kerja Public Relation, kode "PR"

Kesempatan ini diberikan kepada lulusan S1 Sosial/Hukum.

Lowongan Kerja Informasi Teknik, kode "IT"

Posisi ini ditawarkan kepada mereka yang berpengalaman dan lulusan S1 Teknik Informatika dan S1 Teknik Elektro

Lowongan Kerja HSE, kode "HSE"

Berikut adalah kualifikasi dan persyaratan untuk mengisi posisi lowongan kerja ini : Lulusan S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri dan S1 K3

Lowongan Kerja Logistik, kode "LOG"

Bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki ijazah S1 Teknik Industri, S1 Ekonomi dan S1 Hukum. Maka Anda memiliki kesempatan untuk mengirimkan applikasi kerja Anda untuk mengisi posisi lowongan ini.

Lowongan Kerja Asisten Hukum, kode "HK"

Untuk mengisi kesempatan kerja ini, dibutuhkan tenaga kerja profesional yang berpengalaman dan lulusan S1 Hukum.

Lowongan Kerja Asisten Keuangan, kode "AK"

Posisi lowongan kerja ini memiliki kualifikasi dan persyaratan bagi mereka yang merupakan lulusan S1 Akuntansi, S1 Manajemen, S1 Pajak, S1 Administrasi Niaga, S1 Informatika, S1 Teknik Industri dan S1 Matematika.

A. Persyaratan Umum Bagi Pelamar :

B. Berkas Lamaran Terdiri Dari :

www.lptui.com

C. Lamaran Ditijukan Kepada : Recruitment Team, PO BOX 5035 Jakarta 10000

D. Cara Pengiriman Lamaran kerja :

E. Proses Penyeleksian Pelamar Kerja :

Lowongan Kerja di Stasiun TV SCTV

2008-04-14T19:11:00.003+07:00

SCTV sebagai salah satu Stasiun TV di Indonesia saat ini membutuhkan beberapa tenaga kerja yang ahli dibidangnya dalam upaya peningkatan pelayanan servis dan pengembangan diri untuk menjadi media TV swasta terkemuka di Indonesia. Adapun beberapa lowongan kerja yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

REPORTER+PRESENTER - Biro Surabaya

Code: [REP+PRES-SBY] paling lambat 30 april 2008

Anda akan bertanggung jawab melakukan aktifitas dan kegiatan peliputan serta penulisan berita/materi tertentu diwilayah Surabaya. Hasil peliputan menunjukkan sebagai karyawan yang berkualitas, mampu membawakan berita harian Liputan 6 SCTV secara tayang (live).

Adapun persyaratan yang diharapkan adalah:
- S1 segala jurusan, berpengalaman atau baru lulus
- Nilai Prestasi akademik yang baik (GPA min 3.00)
- Maksimal berusia 26 tahun
- Mempunyai minat besar dalam dunia jurnalistik & broadcast
- Memiliki wawasan dan pengetahuan umum yang memadai
- Penguasaan bahasa Inggris (Lisan maupun Tulisan)
- Memiliki sense of News & Camera face
- Berdomisili di surabaya dan sekitarnya

Kirimkan lamaran Anda segera paling lambat 30 April 2008 dengan mencantumkan code diatas pada sudut kiri atas amplop ke Po.Box 1919 JKB 11000 atau ke alamat dibawah ini :

SCTV Biro Surabaya
Jl. Raya Darmo Permai III
Surabaya - Jawa Timur
Telp: (031) 7314033

REPORTER+PRESENTER - Liputan 6 SCTV

Code: [REP + PRE]
Bagi Anda yang berminat dan ingin berkembang menjadi Jurnalis Profesional, bergabunglah LIPUTAN 6 SCTV pusat Jakarta sebagai Reporter Presenter. Memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan dan aktivitas peliputan serta penulisan berita/materi tertentu yang ditugaskan kepada Anda. Mampu bekerja profesional dan mempertanggung jawabkan secara kualitas hasil liputan Anda.

Adapun persyaratannya adalah :
- Segala jurusan perkuliahan (S1)
- Fresh Graduated (Pengalaman Max 2 Tahun)
- Meliki nilai prestasi Akademik yang baik (GPA min 2,75)
- Usia Maksimal 28 tahun
- Mempunyai Minat Besar dalam Dunia Jurnalistik & Broadcast
- Berwawasan dan Pengetahuan Umum yang memadai.
- Penguasaan Bahasa Inggris (Lisan maupun Tulisan)
- Memiliki Sense Of News & Camera Face
- Lebih disukai berdomisili di Jakarta dan sekitarnya

Kirimkan lamaran dengan mencantumkan code diatas pada sudut kiri amplop ke alamat dibawah ini :

HRD Recruitment (SCTV)
Wisma Argo Manunggal Lt. 12 A
Jl Gatot Soebroto Kav 22
Jakarta Selatan
recruit@sctv.co.id

CAMERAMAN

Code: [KAM] dibutuhkan 2 orang, segera!
Gambaran pekerjaan adalah bertanggung jawab melakukan liputan & menghasilkan gambar berita dengan kualitas terbaik sesuai Standar Redaksi.

Persyaratan atau kualifikasi adalah :
- Jenis kelamin Pria
- Pendidikan Minimal Diploma 3
- Fresh Graduate dari jurusan Komunikasi, Broadcasting, Jurnalistik
- Minimal memiliki pengalaman 1 tahun
- Usia Max 25 Tahun
- Memahami Standart Operating Procedur Kamera
- Mampu Mengoperasikan Kamera dengan Baik
- Memiliki Tinggi Badan Minimal 170 cm

Segera kirimkan CV dan lamaran Anda ke alamat dibawah ini dengan tidak lupa mencantumkan code diatas pada sudut kiri amplop :

HRD Recruitment (SCTV)
Wisma Argo Manunggal Lt. 12 A
Jl Gatot Soebroto Kav 22
Jakarta Selatan
recruit@sctv.co.id

WEB/INTERNET PROGRAMMER

Code: [NETPROG] paling lambat 15 Mei 2008
Anda diharapkan bertanggung jawab dalam melaksanakan pengembangan dan pemeliharaan aplikasi website/ internet secara keseluruhan.

Kualifikasi yang diharapkan adalah :
- Jenis kelamin Pria
- Tingkat Pendidikan Minimal S1
- Usia Minimal 23 tahun
- Mampu Membangun Aplikasi Menggunakan DHTML, PHP, MySQL dan Oracle
- Lebih disukai jika berpengalaman 1 tahun diposisi yang sama.

Silakan kirimkan lamaran kerja dan CV Anda ke email ini:

recruit@sctv.co.id
recruit@scm.co.id

MOBILE PROGRAMMER

Code: [MBP] paling lambat 15 Mei 2008
Dibutuhkan 1 orang tenaga profesional yang bertanggung jawab untuk melaksanakan pengembangan dan pemeliharaan aplikasi mobile (sms gateway, aggregator dan cms)

Persyaratan bagi pelamar adalah :
- Jenis kelamin Pria
- Pendidikan minimal S1 dibidangnya
- Usia min 23 tahun
- Mampu membangun aplikasi menggunakan Java, SMPP, Oracle dan Linux
- Lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun posisi yang sama.

Segera kirimkan lamaran kerja dan CV secara lengkap ke email dibawah ini untuk kesempatan mengisi lowongan kerja tersebut :

recruit@sctv.co.id
recruit@scm.co.id

Berikut alamat pusat PT. Surya Citra Media Tbk :

SCTV Tower - Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot. 19
Jakarta 12970
Phone: +62 21 2793 5599

Job Vacancy in IT Company

2008-03-14T02:04:00.004+07:00

IntelliSys as an IT solutions provider addresses Corporate organisation`s information technology currently held recruitment for some job position in order to help them growth and trend in computing business around Indonesia. All of vacancies are needs general qualification such as :

Sarjana Strata 1/Bachelor which relevant to the job position

GPA 3.00 or above, from accreditation university

At least has 2 years job experience in same position.

1. Job Position for Project Manager
Candidate should be able and responsible to the project delivery in order to increase quality of service, values, and satisfaction for the costumer. Responsible for project profitability through good practices and processes. Interface with customer for detailed project specifications to achieve customer satisfaction throughout the project. Attend customer meetings and produce reports including complain from costumer. Initiate and enforce proper project documentation and processes. Responsible for cost controls and working within allocated project budget. Keep collaborate with other team members.

2. Job Position for Junior Software Engineer
Those applicant who fresh graduates from relevant degree in IT, They can submit their resume and join as Junior Software Engineer. A Training and Development Plan will be provided.

3. Job Position for .NET Software Engineer
The qualified candidate should have professional development experience with Microsoft technologies such as VB/C#, ASP, .NET, and SQL technologies. Good communication, software development process and teamwork skills are required. Knowledge on OOP, UML, and design patterns is a plus.

If you interest with job vacancies above, Please send your complete resume and CV to sitik@intellisys.co.id or you can contact this address :

IntelliSys Coorporation :

Kompleks Roxy Mas Block C3 N0. 38,
Jl. KH Hasyim Ashari,
Jakarta Pusat 10150
Phone : (62-21) 630 6028

Vacancies kerja Bank Danamon Indonesia

2008-02-24T14:36:00.004+07:00

Are you looking for career opportunity in Banking business? Currently Danamon Bank's Indonesia held recruitment for the worker to fill some jobs position in many of Danamon Bank branches. To improve skill and responsibellity the worker to their job, Danamon Bank provided them with skill-sets and training system according to the basic skill of each worker it self.

List of jobs vacancy on the Danamon Bank are :

Jobs vacancies at Consumer Banking

1. Personal Banking Manager
2. Personal Banking Officer
3. Customer Service Officer
4. Business Manager - Affluent
5. Relationship Manager - Affluent

Jobs vacancies at Self Employed Mass Market

1. Unit Manager
2. Cluster Manager
3. Relationship Officer
4. Credit Officer

Jobs vacancies at Card Business

1. Card Product Head
2. Card Product Manager
3. Telemarketing MGR - Card
4. Area Management Manager
5. Product Co. Brand And Affinity Head

Jobs vacancies at TSMG

1. Teller Internship Program
2. Front Liner Officer

Jobs vacancies at Corporate Banking, TCM & FI

1. Secretary
2. Treasury Sales
3. Relationship Manager
4. Junior Dealer of Personal Banking and SME Desk (Medan)
5. Junior Dealer of Personal Banking and SME Desk (Makassar)

Jobs vacancies at Banking Support

1. Investor Relations Manager
2. IT PMO Specialist
3. IT LOS CMS Production Support
4. IT SMEC & Corporate Application Support
5. IT LOS Production Support Senior Level

Jobs vacancies at SME & Commercial

1. SME Business Manager
2. SME Relationship Officer
3. Commercial Account Manager
4. Commercial Business Developer
5. Commercial Relationship Manager
6. Relationship Officer
7. Relationship Manager

Jobs vacancies at Management Trainee & Other

1. Management Associate Progr - Treasury and Capital Market
2. Yunior Executive Secretary

To get more information about list of Jobs vacancies and apply online for the job position you can see direct on this job's vacancy link : Danamon Bank.

Job Vacancies on TV station "Trans7"

2008-02-15T15:00:00.002+07:00

Indonesian TV station "Trans7" recently held some job recruitment for those qualified to the each vacancies bellow, there are many job vacancies for you. Just click on image to see full list of job :

These are chances for you to get the job on 2008. Really, it's very difficult to find the real job now days. So, when you get and find your chances to work in any company don't left it loose! Trans7 is one of big TV station in Indonesia now, currently they need more staff to work with them in order to improve their services in the media television. Many vacancies are available now, just click on image to make them large and easy to read.

In you interest with one of job that list above, so send your job application now to the address which mention on the image. or direct you see on www.trans7.co.id. Otherwise try to see another job here :
- Job in Middle East
- Job in Australia
- More job directory

Job in Computer Company

2008-02-03T00:12:00.000+07:00

Zyrexindo Mandiri Buana company is one of the leading Technology Computer Company (IT industry) in Indonesia which developed in manufactures, distributes, and services computer systems under the brand name Zyrex. Recently they are looking for creative and motivated people to share and develop their product and services to the costumer in order to get more benefit in the future for the Zyrex product.

Current Job Position are :

MKK Officer (MKK)

- Male, about 21 - 25 years old
- Minimum Diploma III in computer education
- Perform good communication and creative
- Has experience in the software application and networking
- Ready to work in anyplace around Indonesia
- Good relation shift and friendly to the many people

Delivery Administrator (DEL)

- Male, about 21 - 25 years old
- Diploma III in any faculty
- Has knowledge in Microsoft Excell & Word
- Require with most experienced

ISO Staff (ISO)

- Female, about 25 -30 years old
- Minimum Diploma 3
- Has experienced in company with the ISO dan OHSAS field
- Comunicative and creative
- Expert in operated of Microsoft Excell, Word and Powerpoint

Call Center Officer (CCO)

- Male/Female, about 21 - 25 years old
- Minimum Diploma III, Most prefer for computer science
- Minimum 1 year experienced as telephone operator
- Expert to operated of Microsoft Word and Excel
- Honestly, communicative and able to take decision maker to solving problems for the customer by online call.

Another career positions are : zyrex.com

Technician Computer Jobs

Team Production

Freelance Translator (FT)

Staff Finance (A/P)

Repair Technician (REP)

Graphic Design (GD)

Administration Production(Aprod)

If you interest with one of job postions above, send your resume CV and others copy of your sertificate to : (Don't forget to write code of job position on the right side (upper) amplop or mention on the subject of your email)

HRD Department Zyrex Computer
Jl. Daan Mogot No. 59
Jakarta 11470
Phone. (62 21) 5694-1555
Email : hrd@zyrex.com

Job Directory : Job Vacancy

Job in Automotive Industry

2008-02-02T20:17:00.000+07:00

One of Automotive Industry in Jakarta - Indonesia "PT. Mabua Harley Davidson" recently looking for a worker who has experienced in Product & Brand Development to fill the position as Marketing & Communication Manager.

Requirements for this job position:

Female,max 35 years old

Must be Fluent in English

S-1 in Marketing/Business, S-2 is preferred

Good Knowledge in Automotive Industry & Negotiation Skill

At least has 1 year experienced in Product & Brand Development

If you match with the requirments and interest to the position above, send your resume (CV) and Photograph to :
HRGA Department
PT. MABUA HARLEY-DAVIDSON
JL. TB. Simatupang no 19, Jakarta 12430, Indonesia

or for more information contact:
Phone : +62-21 7590 6606

Other Job Directory : Vacancy4U.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Samsung

2008-01-18T18:08:00.000+07:00

One of Indonesian electronic company, PT Samsung Electronic currently looking for the worker who has experience in sales and marketing of electronic product in order to guide and bring more consumer electronics and IT/HHP products. PT Samsung Electronics Indonesia is one of subsidiaries of Samsung Electronics, the largest and fastest growing global electronics company.

Job position only for those people who have dynamic, motivated and capable individuals. PT Samsung offer the worker to fill this position "Quality Control (Chinese Literate)"

Requirements:

Female, max. 30 years old

Bachelor degree from reputable university with minimum 2.75 GPA

Excellent Chinese Skill, both written and spoken, is a must

Have ability to work in team, pro-active and highly motivated

Willing to work in Cikarang and ready to work hard.

If you are interest with this job and including in requirement above, Please send your current resume and photograph by email:

TO: e.brahmana@samsung.com

PT Samsung Electronic

Office : Kawasan Industri Cikarang,
Divisi HRD
Jl. Jababeka Raya Blok F 29-33
Cikarang, Bekasi Jawa Barat, 17530.

Telp. 021-89837114

Lowongan Kerja di Garuda Airways

2008-01-18T14:55:00.000+07:00

Garuda Airways is looking for contract-based Flight Attendants (Code : FA) for base DPS. Those candidates who pass from test and join with Garuda Airways they will get attractive salary and other benefits. This job only require for the Indonesian citizens who are fluent in English, and of good character. The Applicant should be send their resume before January 31, 2008.

Specific Requirements :

- Female, minimum 18-25 years of age (born between 01 January 1983 and 01 January 1990)

- Minimum Senior High School/SMU Graduate

- Female, Single (not yet married)

- Minimum height 160 cm with proportional weight.

- Good health and good eyesight (not wearing glasses or soft lens)

- Attractive, helpful and friendly

- Willing to be posted in Denpasar Bali

- Please enclose your phograph in < 1MB If you one of candidates that include in requirements above and interested in joining Garuda Indonesia airways, fill the on-line apllication form (http://www.garuda-indonesia.com/) or direct bring your resume to :

Garuda Indonesia Building

Recruitment Departement

Jalan Merdeka Selatan 13 Jakarta Pusat

On the 10th floor.

Phone : 0804-1-807807 or (62-21) 2351-9999
before January 31, 2008

Lowongan Job Bank International Indonesia (BII)

2008-01-13T18:58:00.000+07:00

Bank International Indonesia (BII) recently held recruitment for the people who have strong passionate to grow, high integrity, continuous learning attitude and of course fluent in English in order to make excellent communication and presentation related to their job position.

To support improving progressive growth in the market, BII looking for young people with strong energy and self-discipline from reputable university to fill the jobs vacancies on the list bellow before 31st of January, 2008:

1. Management Associate (MA)

Those people who fill this job position, She/He will get 18 months learning opportunity comprises of various business spectrum across the bank to become a professional banker leader. Excellent Job and high competency is the way that can bring them to be a Manager.

Requirements:
Master degree from reputable university is preferred with Minimum GPA 3,25. Possess strong leadership qualities, good team player and excellent communication and presentation in English. Max 27 years old.

2. Officer Development Program ; Operation (ODPO), Sales (ODPS), Analyst (ODPA), Operation (ODPO)

Requirements:
Min S1 - degree from reputable university with Minimum GPA 3,00. Also BII loonking for Fresh Graduates who has strong analytical thinking combined with communication and leadership skills. Should be able in English and has knowleadge about Computer science. Max 27 years old.

3. IT Project Manager (PM) and IT Project Officer (PO)

Requirements:
Min S1 - degree from reputable university with Minimum GPA 2,75, preferably from Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering faculty. At least min 2 years exposure with a banking project for PO, and min 5 years experience in the banking project for PM. The applicant should be fluent in English and has strong analytical thinking.

4. Programmer (Pr)

Requirements:
Min S1 - degree from reputable university, preferably from Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering faculty with Minimum GPA 2,75. BII looking for people with strong analytical thinking and fluent in English with minimal 2 years experience as Programmer.

5. MIS Officer (MIS)

Requirements:
Min S1- degree from reputable university, major in Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering with minimum GPA 2,75. BII also open this vacancy for Fresh graduates people. Like other requirements, To fill this job position the applicant should has strong analytical thinking and solid knowledge about information system management. Of course Fluent in English.

6. Administration Staff (Adm) and Data Entry (DE)

Requirements:
Bank International Indonesia (BII) also give chance to the general Diploma-3 (D3) to work with them as an Administration Staff (Adm) and Data Entry (DE), But they should has minimal GPA 2,75. Those applicant interest with this job position, at least they should understand in English language. Has knowleadge how to use Ms Office and internet, Enjoy working behind the table.

7. Recruitment Specialist (RS) and Recruitment Officer (RO)

Requirements:
Min S1 Psychology (psychologist is preferred) and must be fluent in English, minimal 5 years working experience specialist in recruitment for senior level management for RS. Able in Computer proficiency, Banking exposure would be an advantage for the applicant. Those applicant who has Proficiency in BEI and Assessment centre involvement would be a plus for them.

Other Jobs Vacancies are also include :

- Internal Auditor (A)
- Home Loan Officer (HLO)
- Branch Manager Platinum Access for Jakarta (BMJ) and Surabaya (BMSb)
- Platinum Access Relationship Mgr for Jakarta (RMJ), Surabaya (RMSb), Bandung (RMB) and Medan (RMM)
- Cash Management Sales Officer for Jakarta (CSOJ), Surabaya (CSOSb), Bandung(CSOB), Semarang (CSOSm), Medan (CSOM)
- Cash Management Product Mgr (CMPM)
- Cash Management Customer Implementation (CMCI)
- Tax Compliance Officer ( TCO)
- Customer Service (CS), Teller (T) and Sales Executive (SE)
More information about this job vacancies open this website and go to career section : http://www.bii.co.id/

Only the people with good communication skill, willing to work hard, persistence and detailed oriented will be on the list of candidate to work in Bank International Indonesia (BII).

Note :

a. Interested candidates who meet those qualifications above , They can send comprehensive resume with recent photograph 4 x 6 before Jan 31,2008 to :

HR Relationship Division
Wisma Kodel, 5th floor Jl.HR Rasuna Said Kav B-4, Jakarta Selatan 12920
Send your CV to Rekrutmen@bankbii.com

b. The applicant who interest with this job vacancies ; Customer Service (CS), Teller (T) and Sales Executive (SE). Submit and Send your CV to :

HR Relationship Division
Wisma Kodel, 5th floor Jl.HR Rasuna Said Kav B-4, Jakarta Selatan 12920
Email : HRM-Rel@bankbii.com.

Lowongan Pekerjaan di PT. Bakrie Telecom Tbk

2008-01-01T20:39:00.000+07:00

PT BAKRIE TELECOM Tbk sebagai perusahaan operator telekomunikasi di Indonesia yang menjalin cabang kerjasama dengan ESIA, Wifone, Wimode and EsiaTel, untuk wilayah operasi jangkauan Jakarta, Banten dan Jawa Barat. Membuka lowongan kerja bagi tenaga profesional untuk mengisi posisi :

1. TECHNICAL

A. Network Maintenance & Construction, Lowongan posisi;

Network Maintenance & Construction Manager

Network Maintenance & Construction Supervisor

Network Maintenance & Construction Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro

B. Project Implementation, Lowongan posisi ;

Project Implementation Manager

Project Implementation Supervisor

Project Implementation Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika

C. Technical Cluster, lowongan posisi;

Technical Cluster Supervisor

Technical Cluster Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika

D. Technical Services

Technical Services Supervisor

Technical Services Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika

2. COMMERCE
Lowongan yang ditawarkan pada posisi sebagai berikut:
- Sales Manager - Corporate
- Sales Manager - Distribution Channel
- Sales Manager - Retail
- Sales Manager - Branch
- Sales Support Manager
- Gerai Manager
- Gerai Supervisor
- Sales Supervisor
- Sales Staff
Minimal lulusan S1 atau D3 dengan pengalaman kerja di sales retail minimal 1 tahun

3. FINANCE
Lowongan yang ditawarkan pada posisi sebagai berikut :
- Finance and Accounting Supervisor (CODE: FSP)
- Finance and Accounting Staff (CODE: FAS)
Pendidikan S1 jurusan keuangan atau akuntansi

Jika anda lulusan sekolah yang sesuai jurusan diatas, silakan membaca info lebih lanjut disini : Bakrie Telecom.

Lowongan Kerja di Bank Panin

2008-01-01T18:54:00.000+07:00

Dalam rangka pengembangan atau perluasan jaringan kantor cabangnya ditahun 2008, Bank Panin membutuhkan tenaga profesional yang handal. Pengembangan karyawan dilakukan secara berjenjang mulai dari rekrutmen para siswa lulusan terbaik perguruan tinggi, kemudian dibekali dengan keterampilan yang lebih spesifik sebagai karyawan berbagai bidang.

Saat ini Bank Panin membuka lowongan kerja atau karir untuk mengisi posisi Account Officer Program (AO) yang dimulai sejak tanggal 06/12/2007. Lowongan kerja ini berlaku untuk ditempatkan pada wilayah seperti Jakarta, Bogor, Serang, Surabaya, Makassar, Medan, Bandung, Semarang, Pontianak, Pekanbaru, Palembang, Solo, Batam, Kuta Bali, Pematang Siantar, Padang, Jambi, Bandar Lampung, Samarinda, Manado, Banjarmasin.

Adapun persyaratan yang diharapkan bagi pelamar untuk mengisi lowongan kerja Account Officer Program (AO) adalah memenuhi kriteria sperti dibawah ini:
Candidates should meet the following requirement

- Lulusan Universitas terkemuka di Indonesia, nilai GPA min. 2,75.
- Berusia maksimal 25 tahun
- Memilki semangat kerja dan motivasi yang tinggi
- Memilki kemampuan dan keahlian menganalisa permasalahan
- Mampu menjalin komunikasi yang baik
- Mampu melakukan presentasi kerja dan bernegosiasi.
- Memilki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.

Pelamar yang sukses akan mendapatkan bekal training intensive semua aspek kerja perbankan sehingga mampu menguasai management perbankan dengan baik. Bagi anda yang memiliki kriteria seperti diatas, silakan masukkan lamaran anda beserta ijazah, Photo copy KTP, Photo berwarna (4x6) 2 lembar, kedalam amplop yang disudut kiri atas ditulis code "AO" kirim ke :

HRM Departemen
Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 - (Senayan),
Jakarta 10270 , INDONESIA
P.O. Box: 4413 Jakarta 11044
Telp : (021) 2700545
E-mail: panin@panin.co.id

Lowongan Kerja Perawat ke Jepang

2007-12-24T03:29:00.000+07:00

Departement kesehatan Jepang mengumumkan dalam sebuah surat kabarnya (Nikkei) bahwa mereka mengalami kekurangan tenaga medis, baik itu Perawat maupun Dokter serta tenaga kesehatan lainnya dalam upaya pemberian pelayanan kesehatan dinegara Sakura yang juga dikenal sebagai Negari Matahari Terbit.

Jepang akan merekrut 1.000 perawat dan tenaga medis lainnya. Hal ini untuk kali pertama Jepang memberikan kesempatan kerja bagi tenaga perawat dan medis dari negara asing untuk bekerja disana sebagai tenaga tetap, minimal kontrak 3 tahun bagi perawat dan 4 tahun bagi dokter. Mereka (perawat dan dokter) akan bisa meneruskan bekerja di Jepang apabila lulus dalam ujian untuk perawat dan dokter atau mendapatkan sertifikat resmi dari department kesehatan Jepang.

Untuk tahap pertama, yaitu April 2008 Jepang akan menerima 200 perawat dan 300 tenaga medis bersertifikat dari Indonesia. Tenaga kesehatan ini di rekrut untuk dipekerjakan pada beberapa rumah sakit dan fasilitas kesehatan lainnya di Jepang setelah mendapatkan latihan bahasa Jepang.

Kerja sama yang serupa juga dijalin pemerintah Jepang dengan pemerintah Philippina, namun hal ini belum tercapai kesepakatan yang efektif antara kedua negara tersebut. Departement Kesehatan Jepang memperkirakan bahwa negeri Sakura ini akan membutuhkan 40 ribu Perawat, angka ini akan terus bertambah menjadi 450-550 ribu pada tahun 2014.

Inilah kesempatan anda sebagai Perawat bekerja diluar negeri (Jepang khususnya)! Silakan segera anda hubungi beberapa Agency tenaga kerja seperti PT. RIM, P.T Banu Nusa, P.T Binawan Inti Utama dan lainnya termasuk Departement Kesehatan setempat.

Lowongan CPNS Departemen Kehutanan

2007-10-06T20:50:00.000+07:00

P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.6/PEG-1/2007
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2007

Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan SMK Kehutanan / SKMA/Forest Ranger, Diploma III/Sarjana Muda, Sarjana (S1) dan Master (S2) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

1. Kualifikasi Pendidikan
a). Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kehutanan / Sekolah Kehutanan = 62 orang
Menengah Atas (SKMA) ikatan dinas Departemen Kehutanan / Forest
Ranger Departemen Kehutanan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 101 orang dengan rincian :
- Diploma III (DIII) Kehutanan = 64 orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 19 orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Keuangan = 2 orang
- Diploma III (DIII) Komputer / Informatika = 16 orang
c). Sarjana (S1) sebanyak 389 orang dengan rincian :
- Sarjana (S1) Kehutanan = 307 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 19 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
- Sarjana (S1) Geografi Fisik (GIS) = 16 orang
- Sarjana (S1) Geografi Kartografi / Penginderaan Jauh = 2 orang
- Sarjana (S1) Kedokteran Hewan = 2 orang
- Sarjana (S1) Budidaya Pertanian = 3 orang
- Sarjana (S1) Ilmu Hama dan Penyakit Pertanian = 1 orang
- Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 1 orang
- Sarjana (S1) Sosiologi = 5 orang
- Sarjana (S1) Hukum = 7 orang
- Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan (Perikanan) = 1 orang
- Sarjana (S1) Statistik = 2 orang
- Sarjana (S1) Administrasi Negara / Publik = 2 orang
- Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 1 orang
- Sarjana (S1) Biologi = 6 orang
- Sarjana (S1) Komputer / Informatika = 5 orang
- Sarjana (S1) Perpustakaan = 6 orang
- Sarjana (S1) Bahasa Inggris = 1 orang
d). Master (S2) sebanyak 3 orang dengan rincian :
- Master (S2) Ilmu Kehutanan = 1 orang
- Dokter Umum = 2 orang

2. Umur
a). Umur minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1989 atau sebelumnya).
b). Untuk SMK Kehutanan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1982 atau
sesudahnya).
c). Untuk SKMA ikatan dinas Departemen Kehutanan dan Forest Ranger Departemen Kehutanan :
- Berusia maksimal 35 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1972 atau sesudahnya).
- Berusia maksimal 40 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1967 atau sesudahnya) dengan ketentuan
pernah bekerja pada instansi yang bergerak pada sektor kehutanan (Perhutani, Inhutani, HPH,
Asosiasi Pengusaha Hutan) paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (mulai bekerja
17 April 1998 atau sebelumnya) dengan menunjukkan Surat Keputusan Kerja yang diterbitkan
setiap tahun dari instansi yang bersangkutan.
d). Khusus untuk Calon Polisi Kehutanan persyaratan yang harus dipenuhi :
- Berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1982 atau sesudahnya).
- Tinggi minimal 155 cm (putri) dan 160 cm (putra).
- Kualifikasi pendidikan : SMK Kehutanan / SKMA / Forest Ranger.
e). Untuk Diploma III (DIII) / Sarjana Muda berusia maksimal 28 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1979
atau sesudahnya).
f). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1977 atau sesudahnya).
g). Untuk Master (S2) berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1975 atau sesudahnya).

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III/Sarjana Muda minimal 2,50 skala 4.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4.
c). Untuk Master (S2) minimal 3,50 skala 4.

II. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS

1. Berkas Lamaran
a). Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan
huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah / janda / duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan no.telepon/HP dan ditujukan
kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian.
b). Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
c). Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
sebanyak 2 lembar (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
- Fotocopy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir sebanyak 2
lembar.
- Pasfoto terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar.
- Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa
Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga/instansi yang bersangkutan.

2. Waktu dan Tempat Pendaftaran
a). Pendaftaran, penyampaian berkas lamaran dan seleksi administrasi dilaksanakan pada
tanggal 30, 31 Oktober dan 1 November 2007.
b). Pelamar datang langsung ke tempat pendaftaran di ibukota provinsi (Kantor Koordinator Unit
Pelaksana Teknis Departemen Kehutanan Provinsi).
c). Tempat pendaftaran, penyampaian berkas lamaran dan seleksi administrasi CPNS :
- Kantor Pusat Departemen Kehutanan Jakarta untuk peserta yang berdomisili di wilayah
Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi dan Provinsi Banten.
- Kantor Koordinator Unit Pelaksana Teknis Dephut Provinsi di seluruh Indonesia.
d). Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map berwarna :
- Merah untuk SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger,
- Hijau untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
- Kuning untuk Master (S2).

Pada bagian depan map ditulis BERKAS PELAMAR CPNS DEPHUT FORMASI TAHUN
2007.

III. UJIAN SELEKSI

1. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mengikuti tes tertulis yang akan
dilaksanakan serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) pada hari Sabtu tanggal 7 November 2007.
2. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus
2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan
sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi :
- Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan
Hukum);
- Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan
Kemampuan Penalaran);
- Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat
Berprestasi, Integritas dan Inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau
keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan.
• Khusus untuk pelamar dari kualifikasi pendidikan SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger yang
dinyatakan lulus tes tertulis akan dipanggil untuk mengikuti tes fisik dan kesehatan.
3. Pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus direncanakan tanggal 7 Desember 2007.

IV. LAIN-LAIN

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Pada saat pendaftaran dan ujian seleksi diwajibkan membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan,
alas tulis dan alat tulis lainnya.
3. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
4. Bagi yang dinyatakan lulus final harus menyertakan hasil tes bebas narkoba dari Rumah Sakit
Pemerintah.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh minta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan
mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).
7. Keterangan lain-lain dapat dilihat pada website Departemen Kehutanan yaitu www.dephut.go.id.

Info lengkap klik disini : CPNS DEPHUT 2007.
Jakarta, 26 September 2007

Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2007

Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 080056855

Lowongan CPNS di LIPI

2007-10-06T19:01:00.000+07:00

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk tahun 2007 dengan sistem online untuk lowongan 210 orang, dimulai tanggal 1 Oktober sampai dengan 16 Oktober 2007. Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) online ini sejak tahun 2005, dimana hal ini dirasakan mampu mengurangi human error yang terjadi selama proses penerimaan CPNS.

Menurut Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian (BOK) LIPI Dr Siti Nuramaliati Prijono di Jakarta, Selasa (2/10), Penerapan SIPC dalam penerimaan CPNS LIPI adalah sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia.

Lowongan kerja sebanyak 210 orang ini diperuntukkan bagi formasi peneliti, teknisi, dan tenaga administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (SLTA, D3, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu.

Sebagaimana yang juga disampaikan oleh Dr Laksana Tri Handoko, sebagai penanggung jawab SIPC-LIPI bahwa sistem penerimaan CPNS dengan berbasis web dinamis ini (cpns.lipi.go.id) memungkinkan seluruh proses dilakukan secara "online" dan transparan bagi semua pihak terkait seperti pelamar, panitia/LIPI, dan masyarakat.

Ada lima tahapan yang akan dilalui bagi pelamar lowongan kerja CPNS LIPI ini dalam proses penerimaan CPNS LIPI yang terdiri dari:

Verifikasi administrasi (selama bulan Oktober 2007)

Ujian tertulis (31 Oktober 2007)

Wawancara (12-14 November 2007)

Psikotes (14-16 November 2007)

Hasil final (30 November 2007).

Bagi CPNS yang diterima di LIPI, mereka akan mulai aktif bekerja pada tanggal 1 Januari 2008.

Ketentuan bagi Pelamar :

Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk D3 dan 2,75 untuk S1-S3. Bagi pelamar yang berpendidikan SLTA minimal mempunyai nilai ijazah rata-rata 7. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administratif untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk tahap II.

Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 22 tahun bagi pelamar berpendidikan SLTA; 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2 dan S3.

Jika anda termasuk dalam ketentuan diatas, maka silakan lihat dan baca dengan teliti persyaratan berkas yang harus dipenuhi bagi pelamar CPNS LIPI berikut informasi lebih lanjut disini : Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI).

Lowongan Kerja di Global TV

2007-09-21T09:14:00.000+07:00

Global TV membuka kesempatan kerja Periode September - Oktober 2007 bagi Anda yang kreatif, bersemangat tinggi, juga berjiwa muda, dalam beberapa posisi sebagai berikut :

1. HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM
2. TEMPORARY SECRETARY
3. TECHNICAL BROADCAST OFFICER
4. NEWS PRODUCER
5. DESIGN GRAPHIC
6. IT PROGRAMER
7. MARKETING SERVICE
8. NEWS PRESENTER / REPORTER
9. ADMINISTRATOR
10. STUDIO CREW
11. IT BROADCAST SUPPORT

*Keterangan:
Global TV tidak memungut biaya administrasi apapun.
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk interview.

Untuk lebih jelasnya silakan kunjungi situs ini : Global TV

Lowongan Technical Staff & Account Executive

2007-09-21T08:26:00.001+07:00

ANTV sebagai salah satu Stasiun TV terkenal di Indonesia membuka lowongan kerja sebagai tenaga Technical Staff dan Account Executive, adapun spesifikasi yang diharapkan adalah bagi mereka yang mampu bekerja secara dinamis dan terampil.

A. Lowongan Kerja Account Executive

Kode : AE
Tanggal Penutupan :2007-09-25

Persyaratan Bagi Pelamar :
1. Wanita
2. Usia Maksimum 28 Tahun
3. Pendidikan D3 / S1
4. Penampilan menarik
5. Berkepribadian menarik, percaya diri & memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6.Memiliki minat di bidang penjualan
7. Berpengalaman sebagai AE di TV/ Media / Advertising Agency min 1 tahun
8. Lancar berbahasa Inggris
Wawasan luas

B. Lowongan Kerja Technical Staff

Kode : TS-BAT
Tanggal Penutupan :2007-09-22

Persyaratan Bagi Pelamar :
1. Pria.
2. Usia Maksimum 28 tahun.
3. Pendidikan D3 Jurusan Elektro(Teknik Telekomunikasi diutamakan).
4. Bersedia untuk dilokasikan di Batam ( diutamakan yang berdomisili di daerah Kep.Riau )
5. Bersedia bekerja shift.

Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan kirimkan surat lamaran anda berikut CV dan foto berwarna ukuran 3x4 2 lbr ke alamat dibawah ini :

HR Department antv
Gd. Sentra Mulia Lt. 18
Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-6 No. 8
Jakarta

Atau kirim ke e-mail : recruitment@an.tv

Note :
- Tulis kode pilihan di bagian kiri atas amplop.
- Tulis kode pilihan di subject e-mail.

Lowongan Kerja di PT. Media Intertel Graha

2007-09-17T20:17:00.000+07:00

Sebuah perusahaan yang berkembang dalam bisnis telekomunikasi mencari tenaga professional lulusan Sarjana (S1) Information Technology, Electrical Engineering atau Telecommunication Engineering dari universitas yang terakreditasi.

Lowongan kerja ini untuk ditempatkan sebagai posisi "Project Manager" dengan gambaran pekerjaan sebagai berikut :
- Mampu berkoordinasi dengan team kerja dalam upaya penyediaan, pengembangan, dan pelaksanaan proyek serta membangun semua proyek yang telah disepakati sebagai perencanaan bisnis.
- Bertanggung jawab dalam hal prosedur kerja untuk menjamin suksesnya proyek pekerjaan sesuai target yang diharapkan.
- Menjamin aktivitas harian dalam pelaksanaan kerja proyek secara sehat dan aman dari resiko yang membahayakan.
- Mampu mendokumentasikan pelaksanaan proyek sebagai laporan kebagian keuangan dan Accounting Department dalam batas yang telah ditentukan.

Adapun persyaratan bagi pelamar adalah:
- Pria/Wanita, berusia 28 - 35 tahun
- Minimal Sarjana (S1) IT, Electrical Engineering atau Telecommunication Engineering
- Memiliki 2 tahun pengalaman kerja menangani produk Ericsson dan Installation (Cellular / transmition & BTS Project)
- Lancar berbahasa Inggris baik bicara maupun tulisan.

Bagi anda yang berminat dan memenuhi standar persyaratan diatas, silakan kirimkan applikasi/berkas lamaran anda beserta CV berikut phass photo melalui post ke alamat :

PT Media Intertel Graha
JL.RS.FATMAWATI NO.15 KOMP D'BEST
BLOK 37-38 KEL.GANDARIA SELATAN
JAKARTA SELATAN.

atau email ke : anggie@k3m.biz & yani@k3m.biz

Untuk lebih jelas hubungi : Phone. 021- 75909945.

Lowongan Kerja Perawat di Emirate

2007-09-07T20:40:00.000+07:00

Rumah sakit swasta di middle east 'Emirate Hospital' yang berdiri di dua kawasan United Arab Emirate (UAE), yaitu di Dubai dan Abudhabi membuka lowongan kerja perawat (jobs vacancy) terutama yang memiliki pengalaman kerja di bagian kamar operasi atau Operation Theatre (OT), ruang bedah atau surgical ward dan perawat anastesi (Nurse Anaesthesia) untuk ditempatkan di salah satu cabang Emirate Hospital tersebut.

Gaji yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki perawat pelamar dan posisi yang diinginkan. Perawat akan diberikan uang bonus tahunan (excellent money) apabila kinerjanya di anggap baik, serta uang bonus surplus bila ada peningkatan jumlah costumer (Pasien) di rumah sakit tersebut.

Emirates Hospital juga membuka kesempatan bagi dokter spesialis untuk bekerja dibawah aturan rumah sakit, seperti dokter spesialis jantung (Cardiologist), spesialis saluran kemih (urologist) dan Endocrinologist.

Para pelamar diharapkan memiliki kemampuan berbahasa inggris yang cukup baik, lulusan Akademi atau Universitas yang sudah terakreditasi, minimal berpendidikan D3 dan memiliki minimal 2 tahun pengalam kerja.

Bagi yang berminat pada posisi lowongan kerja di atas, silakan kirimkan surat lamaran kerja anda berbahasa inggris berikut curriculum vitae (CV) ke alamat email dibawah ini :

E-mail: info@emirateshospital.ae (Emirates Hospital - Dubai)

E-mail: abudhabi@emirateshospital.ae (Emirates Hospital - Abu Dhabi)

Lowongan Kerja di Perusahaan Komputer

2007-08-31T19:29:00.000+07:00

Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan Informasi dan Teknologi (IT) sebagai perwakilan PT. IBM Indonesia (perusahaan komputer), membuka lowongan kerja bagi tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam bidang sales/marketing dan Informasi Teknologi (IT).

Bagi anda yang berminat dan mempunyai kriteria mengisi lowongan kerja tersebut, silakan kirimkan surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) kealamat dibawah ini dan jangan lupa memberi kode posisi yang diinginkan Pada amplop sebelah kiri atas surat lamaran anda :

HR Manager

PT. MITRA INFOPARAMA
Wisma Sejahtera 3rd Floor, Suite 306
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav 75
Jakarta Barat 11410

Atau anda dapat mengisi formulir secara online disini :
PT. Mitra InfoParama

Untuk lebih jelasnya, anda bisa menghubungi :
Phone : (62-21) 548 4880 (Hunting)
Email : recruitment@mip.co.id

Lowongan Kerja Online Ciputra Group

2007-08-22T04:55:00.000+07:00

Ciputra Group adalah sebuah group perusahaan besar di Indonesia yang bergerak dan berkembang dalam bidang bisnis properti, di antaranya kompleks perumahan, mall, hotel, apartements, lapangan golf dan sebagainya yang berhubungan dengan bisnis properti.

Ciputra Group membuka lowongan kerja bagi tenaga muda professional untuk mengisi beberapa posisi dibawah ini :

1. Internal Audit/IA - Jakarta
Requirement:
- Male/Female, max 30 years old
- Bachelor Degree in Accounting
- Min 5 years experience as Internal Audit
- Willing to travel

2. ARCHITECT/AR - Jakarta
Requirement:
- Male/Female, max 35 years old
- Bachelor Degree in architecture
- Experience as architect for high rise/commercial building min 7 years
- English fluently

3. Quantity Surveyor/QS - Jakarta
Requirement:
- Male/female, max 40 years old
- Bachelor Degree in Engineering/Architecture
- Experince as Quantity Surveyor for high rise/commercial building in contractor/developer/consultant min 7 years
- Active in english

4. Site Manager/Site Engineer/SM - Jakarta
Requirement:
- Male, max 40 years old
- Bachelor Degree in civil Engineering/architecture
- Experience as Site Manager/Site Engineer in high rise/commercial building min 10 years
- English fluently

5. General Manager/GM - Overseas
Requirement:
- male, max 45 years old
- Master Degree
- 10 years exp in property
- Fluent in Mandarin and english is a must
- Ready to be located overseas

Bagi anda yang berminat pada posisi lowongan kerja di atas, silakan mengisi formulir online pada situs : http://www.ciputradevelopment.com/ dibagian career, atau terlebih dahulu hubungi :

Ciputra Group Jakarta :
Jalan Prof Dr Satrio Kav 6
Jakarta 12940
Tel : 021-5225858/5226868

Lowongan Kerja Inspector/Pengawas

2007-08-22T03:37:00.000+07:00

Sebuah perusahaan (PARAMOUNT SERPONG) yang berkembang dan bergerak di bidang bisnis property, kontraktor, landscape, dan lain-lain, membuka kesempatan kerja bagi lulusan Diploma/S1 Tehnik sipil atau yang berhubungan dengan ilmu tersebut untuk ditempatkan pada posisi Inspector/pengawas proyek di Tangerang.

Lowongan kerja ini tertanggal : 23/08/07 - 20/11/07

Persyaratan Pelamar :
1. Pria berusia maximal 35 tahun
2. Minimal D3, Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
3. Single atau sudah berkeluarga
4. Memiliki minmal 3 tahun pengalaman kerja

Bagi anda yang berminat terhadap lowongan kerja ini silakan kirim lamaran dengan menyertakan : Surat lamaran kerja, CV, Transkrip nilai, Photo terbaru dan jangan lupa menyertakan kode posisi "INSPECTOR / PENGAWAS ( T-07 )" pada bagian kiri atas amplop, kirim ke :

HRD DEPARTMENT
PARAMOUNT SERPONG
Jl. Boulevard Gading Serpong
Blok BA 4 / 40-45
Gading Serpong – Tangerang 15810.

Email : hrd@paramountserpong.com
contact : (021) 542 00 999

Lowongan Kerja di Perusahaan Penerbangan

2007-08-10T21:45:00.000+07:00

Sebuah perusahaan penerbangan International "ETIHAD" membuka kesempatan kerja untuk menempati posisi Guest Services Agent - di bandara Cengkareng, Jakarta (Expiry Date: 08/09/2007).

Description : To provide services to Etihad guests and to assist them in their needs. To greet and welcome all guests. To offer special attention to VIPs, CIPs, UMs, YPs, Disabled Passengers, Families etc.

Additional key responsibilities include:
Constant liaison with Check-in, Transfer Desk and other related areas for the smooth acceptance of guests; Escort and direct Arriving/Departing guests to the respective areas such as Hotel Desk, Visa Counter, Transfer Desk, Premium Lounges, Boarding Gates etc.; Coordinates handling of Company Materials/OCS and Records; Work with GHA and ensure smooth handling of all guest requirements.

Qualifications:
1. High School
2. Training:
Courses in Passenger Handling and Customer Services such as introduction to Civil Aviation and Passenger Handling. Knowledge of ticketing/construction of fares
3. Knowledge:
Good communication skills in English and Arabic and other international languages is an advantage. Computer skills
4. Experience:
Minimum 1 year with airline experience in customer services or bilingual with similar customer-oriented job.

If you are interest with this Job, Login and submit your application online here : Etihad Airways.

Lowongan Kerja Sekretaris di Kantor Pusat Pertamina

2007-08-10T17:01:00.000+07:00

PT. PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan kerja untuk mengisi jabatan sekretaris untuk ditempatkan di lingkungan Kantor Pusat Pertamina - Jakarta. Lamaran ditutup pada tanggal 18 Agustus 2007 sesuai cap pos tanggal pengiriman.

Persyaratan Umum bagi Pelamar :

1. Jenjang Pendidikan terakhir D3 Sekretaris, lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. Nilai IPK minimal 2,75 berskala 4
3. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai sekretaris diperusahaan terkemuka yang bereputasi baik.
4. Usia maksimal 32 tahun
5. Mampu berbahasa Inggris, aktif baik lisan dan tulisan.

Berkas Lamaran Terdiri dari :

1. Surat lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir pejabat berwenang setempat.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
4. 1 (satu) buah amplop kosong dengan mencantumkan nama dan alamat pelamar lengkap dengan kode pos (untuk panggilan).

Cara Pengiriman Lamaran :

1. Berkas lamaran harus dikirimkan via pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT. PERTAMINA (PERSERO)
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
5. Lamaran ditutup pada tanggal 18 Agustus 2007 sesuai cap pos tanggal pengiriman.

Proses Penyeleksian Pelamar :

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta

Kirimkan Lamaran Anda Ke :

Tim Rekrutmen
Kantor Pusat PT.Pertamina (Persero)
PO BOX 3700 JKP 10037
Jalan Medan Merdeka Timur No. 1 A Jakarta-10110

Untuk Lebih lengkap hubungi :
Phone : +62 21 7917-3000
SMS : +62 21 7111-3000
Website : PT.Pertamina (Persero)

Nb : Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT. PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT. PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

Lowongan Kerja Perawat di Oman

2007-08-07T15:46:00.000+07:00

Divisi kesehatan di negara Oman sedang membuka peluang kerja bagi perawat yang berasal dari negara Asia, seperti Philipina, Indonesia, Malaysia dan China. Pemerintah Oman akan menempatkan mereka di berbagai Rumah sakit maupun Poliklinik kesehatan milik pemerintah setempat.

Recruitment Perawat sudah dimulai sejak 2007-08-04, interview tahapan pertama akan dilakukan selama 3 hari yaitu tanggal 13 - 15 Agustus 2007 melalui saluran telephone oleh Agency yang ditunjuk langsung Pemerintah Oman (OMANFIL).

Persyaratan :
- Minimal D3 keperawatan
- Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di Rumah sakit
- Mampu berbahasa Inggris (pasif maupun aktif)

Bagi anda yang berminat silakan kirim lamaran anda berbahasa inggris ke alamat email berikut : apply@omanfil.com

Lowongan Kerja di CitiBank

2007-07-27T01:35:00.000+07:00

To day CitiBank mengumumkan secara resmi on their site about lowongan kerja yang ada for position Operations Clerical Staff dan Operations Officer diwilayah pulau Jawa and Jakarta. Adapun work Description and persyaratan yang dibutuhkan are :

1. Operations Clerical Staff
Brief outline of the position : Unit Processor, involved in various functions such as data input, preliminary reconciliation, splitting, reporting and filing. The position also include problem handling and communication with other units.

Main responsibilities :
- Data input and earmarking with high accuracy and speed
- Perform preliminary reconciliation and proofing in the unit
- Custodian of valuable documents in vault and/or book vault
- Prepare reporting and filing in respective units
- Customer Contact as needed in the unit

Specifications / Qualifications :
- Min. bachelor degree (S1) from any major, preferable with minimum 2 years experience in banking industries
- Detail oriented and posses high accuracy
- Able to work under pressure
- Service oriented and high standard of integrity
- Demonstrate excellent team work
- Have good interpersonal and analytical skill
- Good command of English both oral and written
- Has good knowledge in excel

2. Operations Officer
Brief outline of the position : Unit Officer, involved in various functions such as transactions authorizer and staff supervision. The position also includes problem handling, project handling, and people management

Main responsibilities :
- Transactions authorization and earmarking with high accuracy and speed
- Supervise daily activities, reconciliation and proofing in the unit
- Review operations procedures and ensure that unit control are in place
- Staff coaching, briefing and performance review
- Prepare reporting in respective units
- Responsible in projects assigned
- Customer Contact as needed in the unit

Specifications / Qualifications :
- Min. bachelor degree (S1) from any major, preferable with minimum 2 years experience in banking industries
- Detail oriented and posses high accuracy
- Able to work under pressure
- Service oriented and high standard of integrity
- Demonstrate excellent team work
- Have good interpersonal and analytical skill
- Good command of English both oral and written
- Has good knowledge in excel and macro is preferable~

If you interest in this Job, submit your application by online system. Open this site : CitiBank, click on search Job, find the Job, then start to submit your application.

Or send e-mail to : fransiscus.lumentut@citigroup.com

Office Location / Address
Citibank Tower 15 floor, Bapindo Plaza - Jakarta

Lowongan Pekerjaan di Perusahaan Elektronik "Samsung"

2007-07-25T00:04:00.000+07:00

PT SAMSUNG Electronics Indonesia adalah perusahaan multinasional di bidang penjualan dan pemasaran produk elektronik, antara lain consumer electronics dan produk IT/cellular phone products. Saat ini membuka kesempatan lowongan kerja bagi tenaga ahli berkualitas yang mampu menunjukan kinerja yang dinamis, kreatif, motivatif, dan mampu menjalankan tugas untuk posisi dibawah ini:

Consumer Electronic Product Retail Marketing Support Supervisor (RMS), persyaratan :
1. S1 universitas bereputasi baik, GPA minimal 2,5.
2. Memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang grafis / merchandising display / retail marketing suppot.
3. Bersedia dan mampu bekerja dengan aturan yang ada dengan pendekatan inovatif dan pro-aktif.
4. Siap melakukan perjalan ke kantor-kantor cabang dan peninjauan pasar domestik.
5. Memiliki kemampuan analisa dan komputer yang baik, juga dapat berbicara dan menulis dalam bahasa English dengan baik.

Mobile Phone Modern Channel Staff (MC), persyaratan :
1. Bertanggung jawab atau mampu dalam hal : Mengatur dan mengontrol program penjualan dan pemasaran, khususnya pada gerai elektronik, serta Mendukung dan menjaga hubungan baik antara SEIN dan partner bisnis.
2. Minimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja di industri ponsel pada posisi diatas.

Mobile Phone Area Market Development Staff (AMD)
1. Bertanggung jawab atau mampu dalam hal : Mengatur dan mengontrol program penjualan dan pemasaran, khususnya untuk area Indonesia bagian Barat dan Timur; Mendukung dan menjaga hubungan baik antara SEIN dan partner bisnis di Indonesia bagian Barat dan Timur.
2.Minimal memiliki 2 tahun pengalaman di industri ponsel pada posisi diatas.

Mobile Phone Accessories Market Development Staff(ACC)
1. Bertanggung jawab atau mampu dalam hal : Mengatur persediaan penjualan asesoris yang berkaitan dengan produk; Mempersiapkan aktifitas marketing secara detil untuk asesoris dalam mendukung penjualan ponsel.
2. Minimal memiliki 2 tahun pengalaman di industri ponsel pada posisi diatas.

Bagi anda yang berminat silakan kirim lamaran ke :

Kantor Pusat PT Samsung Elektronik
Kawasan Industri Cikarang,
Divisi HRD
Jl. Jababeka Raya Blok F 29-33
Cikarang, Bekasi Jawa Barat, 17530.

atau hubungi : Telp. 021-89837114

Lowongan Kerja di Bank Niaga

2007-07-20T14:38:00.000+07:00

Bank Niaga memberikan kesempatan kerja bagi tenaga profesional dibidangnya (18 juli 2007), lowongan kerja ini untuk mengisi beberapa posisi di cabang bank niaga yang tersebar di wilayah Indonesia, seperti di Tangerang, Jakarta, Medan, Bandung, Semarang, Surabaya dan juga Makasar.

Posisi yang ditawarkan adalah :
1. Administrasi, Assistant Sales, Accounting
Persyaratan :

- Minimal D3 (GPA 2,75) atau S1 (GPA 2,5)
- Usia max 27 tahun, Single
- Aktif, Berpenampilan menarik
- Lulus seleksi sesuai standar Bank Niaga
- Siap ditempatkan di berbagai cabang bank Niaga

2. Posisi Manager atau Management
Persyaratan :
- Minimal S1 lulusan Universitas bereputasi baik
- Usia max 38 tahun
- Pekerja keras, Bermotifasi tinggi
- Pandai bekerjasama
- Minimal 3 tahun Pengalaman kerja di Bank
- Lulus seleksi sesuai standar bank Niaga.

Jika anda berminat, silakan kirim lamaran anda lengkap dengan data diri, berikut pas photo ukuran 3x4 dan photo copy transkrip nilai yang sudah dilegalisir ke :

recruitment@bniaga.co.id
atau kirim ke alamat dibawah ini :

Head Office
Recruitment & Assessment Division
Human Resources Management Group – PT Bank Niaga Tbk
Griya Niaga Bintaro Lt. 3 – Jl. Wahid Hasyim B4/3 Bintaro Jaya Sektor 7
Tangerang 15224

Lowongan Kerja di Luar Negeri

2007-07-12T19:53:00.000+07:00

Peluang untuk bekerja di luar negeri masih terbuka lebar bagi tenaga kerja indonesia (TKI), baik dikawasan Asia seperti Malaysia, Hongkong, Korea, dan Jepang. Begitu pula di kawasan Timur Tengah seperti Saudi Arabia, Kuwait, Qatar, Abu Dhabi atau Emirat.

Sedangkan kawasan Eropa untuk saat ini memprioritaskan tenaga kerja Profesional dengan skill dan pengalaman kerja yang handal. Misalnya Lulusan Sarjana Komputer, Perawat D3, Sarjana Tekhnik Mesin, yang tentunya menguasai bahasa Inggris sebagai dasar atau bekal untuk bekerja diluar negeri.

Tenaga kerja profesional khususnya Perawat, sampai saat ini masih mendominasi ketenaga kerjaan di luar negeri. contohnya di Kuwait, Emirat dan Saudi Arabia, bahkan beberapa Perawat ada yang bekerja di United Kingdom (UK) or Inggris, United State (US) dan Australia.

Info Tenaga Kerja Indonesia

2007-07-05T19:18:00.000+07:00

Banyaknya angka pengangguran di Indonesia menjadikan kesempatan bagi para pengusaha Agency tenaga kerja mengembangkan usahanya dengan melobi ke berbagai negara untuk mendapatkan kesempatan turut ambil bagian menempatkan tenaga kerja Indonesia(TKI) ke wilayah mereka.

Agency tenaga kerja di Indonesia sangatlah berperan aktif dalam menciptakan peluang kerja diluar negeri. Namun mereka diharapkan tidaklah hanya sebagai fasilitator atau penyaluran saja, akan tetapi juga diharapkan memberikan pembekalan pengetahuan atau keterampilan kerja bagi para calon tenaga kerja yang ingin bekerja diluar negeri.

Hal ini sangatlah membantu, karena tidaklah sedikit terdengar pelecehan tenaga kerja diluar negeri baik dalam hal keterampilan kerja atau dalam permasalahan bahasa.

Perkembangan data tenaga kerja Indonesia diluar negeri baik sektor formal maupun informal berdasarkan hitungan/statistik Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) Indonesia dapat anda lihat disini : Depnakertrans.