Lowongan Kerja di Yamaha Motor Indonesia

Yamaha motor sebagai salah satu perusahaan automotive besar yang kantor pusatnya berdomisili di Jakarta, tepatnya di Jl. DR. KRT. Rajiman Widyodiningrat - (Jl. Raya Bekasi Km 23) Pulo Gadung membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi ; Marketing Area Development dan Human Resources Development. Adapun spesifikasi Lowongan kerja tersebut adalah sebagai berikut :

Marketing Area Development

Deskripsi pekerjaannya antara lain ; secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.

Bagi pelamar yang telah manjalani test dan diterima, Mereka harus bersedia jika ditempatkan di kantor-kantor Yamaha di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya).

Persyaratan yang harus dipenuhi bagi pelamar adalah :

1. Pria, usia maksimum 28 tahun
2. Pendidikan S-1 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
3. Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang marketing dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
4. Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
5. Memiliki keterampilan analisa yang baik
6. Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoin

Lowongan pekerjaan ini ditutup pada tanggal 30 September 2008, kode posisi lowongan kerja : MKT_YMKI0307.

Human Resources Development (HRD) Officer

Seskripsi pekerjaannya adalah sebagai berikut ; HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD. Pekerja akan ditempatkan di Head Office atau kantor pusat Yamaha di jakarta.

Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut :

1. Jenis kelamin Wanita atau Pria
2. Lulusan S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
3. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 2 tahun
4. Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
5. Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD.
6. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
7. Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
8. Disiplin dan memiliki motovasi tinggi serta siap menjadi panutan
9. Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
10. Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)

Seperti halnya lowongan kerja di atas, posisi inipun akan ditutup pada tanggal 30 September 2008. Kode untuk posisi lowongan kerja ini adalah : [HRD SPV-1107].

Langkah yang harus dilakukan bagi pelamar pekerjaan adalah sebagai berikut :

• Download dan save form lamaran disini : Form
• Buka form dengan Microsoft® Excel
• Anda harus mengijinkan makro (AMAN)
• Isi form secara lengkap dengan Excel
• Lampirkan ;
  Surat Lamaran, Copy identitas & ijazah terakhir, Copy transkrip nilai
• Pas foto terakhir dengan format JPG
• Kirimkan ke email : recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id
  Jangan lupa menyertakan kode posisi lowongan kerja dalam subyek email yang anda kirim.

Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan lowongan kerja yang akan kami undang untuk menjalankan test interview.

Yamaha Indonesia Motor Mfg - Yamaha Motor Kencana Indonesia
Jl. DR. KRT. Rajiman Widyodiningrat - (Jl. Raya Bekasi Km 23) Pulo Gadung, Jakarta 13920
Tel. (021) 460-7880, 460-7881
Fax. (021) 461-6995