Info Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri 2009

Menjelang awal tahun 2010 ini, Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan lowongan kerja besar-besaran bagi masyarakat Indonesia untuk ditempatkan diwilayah DKI Jakarta dan seluruh wilayah Indonesia. Lowongan Kerja Bank yang mencakup sebanyak 47 posisi penempatan kerja baik dikantor pusat maupun dikantor cabang Bank Syariah Mandiri akan ditutup hingga tanggal 31 Desember 2009.

Posisi lowongan kerja di Bank Syariah Mandiri tersebut antara lain ; Sekretaris, Programmer, Analyst Officer, Information & Technology Auditor, Legal Officer, Human Resources Development Officer, Management Information System Officer, Analis Mikro, e-Banking Officer, Manager Marketing, Manager Priority Banking, Account Officer, Customer Service Officer, Trade Service Clerk, Management Development Program serta termasuk lowongan kerja sebagai Kepala Cabang.

Kantor pusat Bank Syariah Mandiri berada dijalan M.H Thamrin Jakarta. Adapun sebagai Informasi dapat kami beritahukan bahwa Bank Syariah Mandiri merupakan bagian dari pada Bank mandiri, dimana sebagian besar kepemilikan saham (99,999999%) adalah milik PT. Bank Mandiri. Sedangkan sisasnya (0,000001%) milik PT. Mandiri Sekuritas.

Sejak didirikannya Bank Syariah Mandiri, hingga saat ini dapat dikatakan berkembang sangat pesat. Masyarakat tampaknya menerima dan menyambutnya dengan hangat, terutama mereka yang beragama Islam. Dalam rangka meningkatkan pelayanan dan memperluas keberadaan Bank Syariah Mandiri di Indonesia, Mereka membuka recruitment atau pencarian tenaga kerja untuk mengisi lowongan kerja pada posisi yang dapat dilihat melalui situs resminya www.syariahmandiri.co.id.

Bagi pencari kerja yang berminat untuk mengisi lowongan kerja yang dibutuhkan, segera lakukan pendaftaran dan registrasi secara online disini : Daftar Online Bank Syariah Mandiri sebelum tanggal 31 Desember 2009.

Selengkapnya...

Lowongan Kerja 2009 Di Pertambangan Minyak Chevron Indonesia

Chevron adalah perusahaan besar yang berbasis di San Ramon - California USA dan memiliki cabang di Indonesia (Jakarta, Kalimantan, Sumatra, Jawa Barat) merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengolahan MIGAS. Tahun 2009 ini pihak perusahaan membutuhkan tenaga kerja, untuk itu mereka membuka lowongan kerja 2009 bagi yang berminat bergabung.

Lowongan kerja yang dibuka untuk peride 2009 ini berakhir hingga bulan desember, mereka yang berpendidikan Diploma D3, Sarjan S1 dan S2 memilki kesempatan untuk bergabung diperusahaan tersebut.

1. Lulusan Baru Sarjana

Qualifikasi secara Umum :

• Minimal GPA 3.00
• Sarjana S1 (S2/Master akan lebih diprioritaskan)
• Memiliki pengalaman kerja di oil, gas dan geothermal dibawah 4 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan dimana perusahaan berada (Jakarta, Kalimantan, Sumatra, Jawa Barat)

Skill yang diharapkan:

• Memiliki keahlian dibidangnya sesuai background pendidikan
• Mampu bekerjasama secara tim kerja dan personal
• Mempergunakan perangkat kerja, menjalankan proses dan prosedurnya dengan baik
• Memiliki kecakapan berkomunikasi secara oral dan tulisan termasuk dalam mempresentasikan keahlian
• Berfokus pada customer
• Menguasai komputer (Microsoft Office)
• Berinisiatif tinggi dalam hal mencegaf dan penyelesaian masalah
• Memahami kesehatan, keselamatan, peraturan dan hukum pada lingkungan kerja

Penerapan Jam Kerja :

• Memiliki disiplin kerja baik datang, pulang maupun ketika diadakan meeting
• Termasuk saat Meeting pribadi yang berhubungan dengan pekerjaan, umumnya ditentukan oleh perusahaan

Nilai-nilai yang harus diperhatikan pekerja :

• Health, Environmental dan Safety oriented
• Hasil kerja sesuai dengan keprofesionalannya
• Tekhnik Kerja berkualitas tinggi
• Menikmati situasi kerja dalam beragam kultur dan organisasi

2. Lulusan baru Diploma/D3

Qualifikasi secara Umum :

• Minimal GPA 3.00
• Diploma/D3
• Memiliki pengalaman kerja di oil, gas dan geothermal dibawah 4 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan dimana perusahaan berada (Jakarta, Kalimantan, Sumatra, Jawa Barat)

Skill yang diharapkan:

• Memiliki keahlian dibidangnya sesuai background pendidikan
• Mampu bekerjasama secara tim kerja dan personal
• Mempergunakan perangkat kerja, menjalankan proses dan prosedurnya dengan baik
• Memiliki kecakapan berkomunikasi secara oral dan tulisan termasuk dalam mempresentasikan keahlian
• Berfokus pada customer
• Menguasai komputer (Microsoft Office)
• Berinisiatif tinggi dalam hal mencegaf dan penyelesaian masalah
• Memahami kesehatan, keselamatan, peraturan dan hukum pada lingkungan kerja

Penerapan Jam Kerja :

• Memiliki disiplin kerja baik datang, pulang maupun ketika diadakan meeting
• Termasuk saat Meeting pribadi yang berhubungan dengan pekerjaan, umumnya ditentukan oleh perusahaan

Nilai-nilai yang harus diperhatikan pekerja :

• Health, Environmental dan Safety oriented
• Hasil kerja sesuai dengan keprofesionalannya
• Tekhnik Kerja berkualitas tinggi
• Menikmati situasi kerja dalam beragam kultur dan organisasi.

Adapun lowongan kerja 2009 yang ditawarkan oleh perusahaan pertambangan (MIGAS) tersebut adalah :

Lowongan kerja 2009, klik untuk memperbesarnya
Untuk lebih jelasnya, secara detail mengenai lowongan kerja 2009 yang ada di PT. Chevron Indonesia dapat anda lihat pada : http://chevron.experd.com/index.php dan klik pada menu "Job Vacancies". Semoga Sukses!

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Human Resources Manager - Hotel Mandarin Oriental Jakarta

Sebuah Hotel megah di Jakarta membuka kesempatan atau lowongan kerja untuk posisi Human Resources Manager. Hotel Mandarin Oriental di Jakarta pada tahun 2009 ini
dikenal sebagai tempat penginapan yang paling mewah dan kontemporer hotel.

Terletak di jantung kota, Hotel ini berdiri sejak abad ke-21 dengan 272 kamar ruang tamu, berbagai fasilitas menarik seperti restoran dan bar yang akan menjadi tempat pertemuan pilihan untuk tamu hotel dan masyarakat setempat.

Hotel Mandarin Oriental Jakarta dengan desain kontemporer barunya, diharapkan tetap menjadi sebuah penginapan pilihan untuk para tamu negara dan masyarakat Indonesia sendiri yang menjanjikan service dan pelayanan menarik dari pekerja disana.

Lowongan Kerja Human Resources Manager :

Deskripsi pekerjaan :

• Memberikan pelaporan langsung ke Direktur Sumber Daya Manusia.
• Berkoordinasi dan melakukan semua kegiatan perekrutan selama periode pra-membuka dan seterusnya.
• Melakukan wawancara dengan calon kandidat sampai ke tingkat Kepala Dinas.
• Memastikan bahwa semua yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia administrational proses di tempat.
• Membuat pengakuan kolega semua program.
• Membantu Direktur Sumber Daya Manusia dalam penyusunan laporan bulanan untuk Corporate Office.
• Memperbaiki Kinerja Management serta pengembangan sistem untuk memastikan pertumbuhan dan perkembangan lebih lanjut dari staff hotel.
• Bekerjasama dengan Learning & Development Manager untuk memberikan pembelajaran bagi semua rekan kerja.
• Menciptakan iklim semangat sebagai pemberi motivasi, partisipasi dan kesempatan bagi rekan kerja memiliki inisiatif yang tinggi sehingga dapat memberikan tingkat pelayanan yang terbaik kepada para tamu.
• Membantu Kepala Dinas di semua sumber daya manusia yang terkait dengan pertanyaan.

Persyaratan Bagi Pelamar Pekerjaan :

• Tingkat Pendidikan Sarjana.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja pada posisi Manajemen Sumber Daya Manusia, terutama pada industri perhotelan.
• Memiliki jiwa sosialisasi tinggi dan mampu memotivasi dalam pengembangan kecakapan kerja rekan-rekannya.
• Berkemampuan komunikasi yang excellent baik lisan dan tertulis.
• Mampu berkoordinasi dalam berbagai tugas secara baik
• Berwawasan dan memahami keterampilan berorganisasi.
• Memiliki stamina tinggi, agility dan fleksibilitas.
• Pandai berbahasa Inggris secara tulisan dan lisan, serta dapat mengoperasionalkan komputer.
• Berkepribadian riang, serta setia kawan.

Silahkan kirim resume Anda lengkap dengan subjek judul posisi diatas dan lampirkan attachment foto terakhir ke email berikut:
mojkt-apply@mohg.com.

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Perawat Indoneseia di Jepang 2009

Departemen Kesehatan (DepKes) RI membuka kesempatan bagi Perawat Indonesia untuk bekerja sebagai Perawat di Jepang sebagai realisasi dari kesepakatan G to G dalam kerangka IJEPA (Indonesia Japan Economic Partnership Agreement) dengan masa kontrak kerja selama 3 (tiga) tahun dengan Total kuota 400 orang Perawat (untuk tahun 2008-2009).

Seperti yang kita ketahui, Angkatan I tahun 2008 berjumlah 104 orang perawat Indonesia telah berada di Jepang sejak 8 Agustus 2008 dan saat ini mereka sedang dalam masa pelatihan bahasa dan budaya Jepang.

Ini merupakan kesempatan baik bagi Perawat di Indonesia yang berharap dapat bekerja di luar negeri untuk memperbaiki kehidupan dengan berpenghasilan jauh lebih besar dibandingkan bekerja dinegara sendiri.

Selama masa kontrak kerja 3 tahun di Jepang para candidat Perawat (nurse) berhak mengikuti ujian RN Jepang (Kangoshi), Bila lulus ujian maka mereka berhak bekerja sebagai Perawat dan kontrak kerjanya akan diperbaharui oleh pihak RS tempatnya bekerja. Ujian tersebut diselenggarakan 1 tahun sekali dan jatuh pada bulan Februari.

Angkatan II Perawat ke Jepang direncanakan pada tahun 2009 setelah kandidat berhasil mengikuti berbagai ujian yang akan dilaksanakan. Bagi Perawat yang berminat silakan mendaftarkan diri ke :

PUSPRONAKES LN DEPKES RI
Jln. Wijaya Kusuma Raya No. 48 Cilandak Jakarta Selatan 12430
Telp 021-75914747 (pswt 115,117, 112 dan 102), Fax 021-75914740

Website : www.depkes.go.id dan www.Puspronakesln.org
e-mail : puspronakesln@yahoo.com

Adapun persyaratan bagi pendaftar sebagai berikut :

1. Perawat Indonesia, laki-laki dan wanita, usia 23-35 tahun, lulusan D3, D4 dan S1 Keperawatan (Ners) dengan pengalaman kerja di RS sebagai perawat minimal 2 tahun.
2. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh tim gabungan Depkes RI, PPNI, BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia dan JICWELS (Japan International Corporation of Welfare Services). Lihat bagan prosedur penempatan perawat Indonesia ke Jepang angkatan II tahun 2009
3. Good performance (bagi wanita tidak dalam keadaan hamil, bagi pria tidak bertindik dan baik pria&wanita tidak boleh bertato).
4. Berkas yang diperlukan untuk seleksi (berkas rangkap dua dimasukkan dalam map biru) :
   
   a. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang sudah dilegalisir dalam bhs Indonesia & terjemahan dalam bhs Inggris (dari institusi tempat bekerja/penterjemah resmi).
   
   b. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bhs Indonesia & terjemahan dalam bhs Inggris (dari institusi tempat bekerja/penterjemah resmi).
   
   c. Fotocopy KTP dan fotocopy paspor yang masih berlaku sekurang-kurangnya 1(satu) tahun.
   
   d. Asli Kartu Pencari kerja AK-1/Kartu kuning atau fotocopy yang dilegalisir dari Disnakertrans setempat.
   
   e. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian(SKCK)
   
   f. Surat asli ijin dari orang tua/wali/suami/istri diketahui oleh Lurah/Kepala Desa dengan meterai Rp.6000.
   
   g. Pasfoto berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3x4cm= 6 lembar.

Mengenai waktu dan tempat pendaftaran secara detail dapat Anda lihat pada diagram file dibawah ini (klik tulisannya):

Lowongan Kerja Perawat ke Jepang tahun 2009.

Selengkapnya...

Lowongan CPNS Novenber 2008 di Dep-KesRI

Departemen Kesehatan RI membuka seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditempatkan di kantor pusat dan seluruh Unit Pelaksana Teknis milik Departemen Kesehatan di daerah. Kesempatan ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia baik pria dan wanita lulusan D-III/DIV/S1/S2.

Penerimaan CPNS November 2008 oleh Depkes RI tidak hanya bagi Perawat, namun juga termasuk bagi tenaga kerja dibidang lainnya seperti; DIII sekretaris, DIII komputer, S1 Ekonomi dan S1 Komunikasi, terutama untuk penempatan dikantor pusat Jakarta.

Informasi selengkapnya klik disini : Pengumuman!!!

Penerimaan CPNS Depkes dibuka bagi provinsi dibawah ini :

Klik Gambar Untuk Lebih Jelasnya

1. Lebih jelasnya klik disini untuk formasi berdasarkan Rumah sakit dan Pelayanan Kesehatan baik D-III/DIV/S1/S2 : Formasi Wilayah.


2. Cara Pengisian Form Pendaftaran CPNS: Petunjuk.


3. Form Pendaftaran CPNS Depkes November 2008: Form CPNS.


4. Jika dalam pengisian form ada kekeliruan yang Anda lakukan, silakan klik disini untuk memperbaiki dan melakukan print ulang : Edit dan Print Ulang Form.

Bagi Anda yang berminat dan memerlukan soal-soal CPNS, Silakan Anda download soal-soal CPNS yang ada disebelah kanan situs ini.

Selengkapnya...

Lowongan CPNS 2008 Departemen Dalam Negeri

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Dalam Negeri R.I. Tahun Anggaran 2008, Departemen Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Pasca Sarjana (S.2), Sarjana (S.1) dan Sarjana Muda (D.3) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen Dalam Negeri, persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Khusus :

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (minimal B) atau Perguruan Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional dan, dengan persyaratan :

Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurang bagi lulusan :

1. Magister (S.2) minimal 3,20 (tiga koma dua puluh).


2. Sarjana (S.1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).


3. Diploma 3 (D.3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).


Berusia Maksimum :

4. 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S.2).


5. 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Sarjana (S.1).


6. 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Diploma 3 (D.3).

Adapun kualifikasi Pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia dibawah ini dan telah ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara;

JENJANG PENDIDIKAN S.2/PASCA SARJANA

Komputer, Hukum, Sospol, Ekonomi, Kedokteran, Pendidikan dan Bahasa.

JENJANG PENDIDIKAN S.1/SARJANA

Ekonomi, Tekhnologi Industri, Computer, Mipa, Hukum, Administrasi, Sospol, Ilmu Sosial, Komunikasi, Psikologi, Seni Rupa, Geografi, Kesehatan Masyarakat, Teknik, Statistik, Bahasa, Kehutanan, Pertanian, Perkebunan, Pendidikan.

JENJANG PENDIDIKAN D.III/SARJANA MUDA

Ilmu Komputer, Ekonomi (Akutansi dan Pajak), Kearsipan, Sekretaris, Administrasi, Kesehatan (Perawat dan Perawat Gigi), Pertahanan, Teknik, Perhotelan.

Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website Departemen Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 24 Oktober 2008 Pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 27 Oktober 2008 Pukul 08.00 WIB. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara system dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Nomor Registrasi.

Pelamar wajib mencetak formulir Lamaran Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang dengan cara pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri Tahun Anggaran 2008.

Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran, Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 24 Oktober 2008 s.d 30 Oktober 2008 (CAP POS), ditujukan kepada : Ketua Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri T.A. 2008PO BOX 2697JKP 10015.

Jika Anda berminat dan memiliki kualifikasi background pendidikan di atas, maka untuk lebih jelasnya klik disini : Lowongan CPNS 2008 Depertemen Dalam Negeri.

Selengkapnya...

Lowongan Kerja di Yamaha Motor Indonesia

Yamaha motor sebagai salah satu perusahaan automotive besar yang kantor pusatnya berdomisili di Jakarta, tepatnya di Jl. DR. KRT. Rajiman Widyodiningrat - (Jl. Raya Bekasi Km 23) Pulo Gadung membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi ; Marketing Area Development dan Human Resources Development. Adapun spesifikasi Lowongan kerja tersebut adalah sebagai berikut :

Marketing Area Development

Deskripsi pekerjaannya antara lain ; secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.

Bagi pelamar yang telah manjalani test dan diterima, Mereka harus bersedia jika ditempatkan di kantor-kantor Yamaha di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya).

Persyaratan yang harus dipenuhi bagi pelamar adalah :

1. Pria, usia maksimum 28 tahun
2. Pendidikan S-1 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
3. Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang marketing dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
4. Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
5. Memiliki keterampilan analisa yang baik
6. Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoin

Lowongan pekerjaan ini ditutup pada tanggal 30 September 2008, kode posisi lowongan kerja : MKT_YMKI0307.

Human Resources Development (HRD) Officer

Seskripsi pekerjaannya adalah sebagai berikut ; HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD. Pekerja akan ditempatkan di Head Office atau kantor pusat Yamaha di jakarta.

Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut :

1. Jenis kelamin Wanita atau Pria
2. Lulusan S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
3. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 2 tahun
4. Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
5. Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD.
6. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
7. Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
8. Disiplin dan memiliki motovasi tinggi serta siap menjadi panutan
9. Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
10. Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)

Seperti halnya lowongan kerja di atas, posisi inipun akan ditutup pada tanggal 30 September 2008. Kode untuk posisi lowongan kerja ini adalah : [HRD SPV-1107].

Langkah yang harus dilakukan bagi pelamar pekerjaan adalah sebagai berikut :

• Download dan save form lamaran disini : Form
• Buka form dengan Microsoft® Excel
• Anda harus mengijinkan makro (AMAN)
• Isi form secara lengkap dengan Excel
• Lampirkan ;
  Surat Lamaran, Copy identitas & ijazah terakhir, Copy transkrip nilai
• Pas foto terakhir dengan format JPG
• Kirimkan ke email : recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id
  Jangan lupa menyertakan kode posisi lowongan kerja dalam subyek email yang anda kirim.

Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan lowongan kerja yang akan kami undang untuk menjalankan test interview.

Yamaha Indonesia Motor Mfg - Yamaha Motor Kencana Indonesia
Jl. DR. KRT. Rajiman Widyodiningrat - (Jl. Raya Bekasi Km 23) Pulo Gadung, Jakarta 13920
Tel. (021) 460-7880, 460-7881
Fax. (021) 461-6995

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Perawat di RS Mitra Internasional

RS Mitra Internasional (RSMI) adalah rumah sakit swasta yang berlokasi di Jakarta Timur. Saat ini untuk meningkatkan servis pelayanan kesehatan terhadap pasien, Rumah Sakit Mitra Internasional membutuhkan tenaga Perawat yang ingin bergabung dan bekerja meniti career nya dengan mereka. Lowongan kerja Perawat ini memiliki deskripsi pekerjaan sebagai berikut :

- Melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan standar praktek keperawatan secara tepat, cepat, ramah, dan konsisten agar kebutuhan bio-psiko-sosial pasien dapat terpenuhi secara optimal.


Adapun kriteria yang diharapkan dari pelamar adalah :

Pendidikan D3 Keperawatan

Lowongan Perawat Pria / Wanita

Mempunyai SIP (Surat Ijin Perawat)

Integritas baik, ramah, dan proaktif

Cakap dalam bekerja

Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di rumah sakit dibagian Instalasi Kamar Operasi atau Intensive Care Unit

Bagi Anda yang berminat untuk bekerja sebagai staff Perawat di RS Mitra Internasional, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat di bawah ini :

HRD Manager
RS Mitra Internasional
Jl. Raya Jatinegara Timur 85-87
Jakarta 13310
Tel. +62-21-2800666/777/888/999

Atau kirim via email ke : recruitment-rsmi@ramsayhealth.co.id

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Perawat

Bagi Anda Perawat yang berkeinginan bekerja di perusahaan, berikut ini kami berikan informasi lowongan kerja Perawat umum dan Perawat Gigi.

Perawat Umum

Sebuah Perusahaan yang bergerak dibidang penjualan alat-alat kesehatan membuka lowongan kerja bagi tenaga Perawat untuk menjual alat-alat kesehatan (respiratory) keberbagai fasilitas kesehatan di Indonesia. Perusahaan tersebut berbasis di Singapura dan telah mengembangkan cabang pemasarannya di Indonesia. Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut :

1. Mampu mengoperasionalkan komputer
2. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Berikut adalah alamat yang dapat Anda hubungi :
SOMNOTEC INDONESIA,
Jl. TB Simatupang
Jakarta Timur.
Telepon : 87782172
Email: yuri_soemapradja@somnotec.net

Perawat Gigi

Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan kesehatan dengan beberapa klinik yang tersebar di wilayah Jakarta membuka lowongan kerja bagi Perawat Gigi, termasuk bagi yang belum memiliki pengalaman kerja. Persyaratan yang dijadikan kriteria pelamar adalah :

1. Pria atau Wanita
2. Lulusan Pendidikan SPRG/Rawat Gigi
3. Belum berkeluarga
4. Bersedia untuk bekerja shift
5. Bersedia ditempatkan di klinik di daerah Sunter-Kemayoran

Silakan Anda hubungi informasi dibawah ini:
PT. Sarana Insan Sejahtera, a/n. Fikrillah Selay
Gedung Puri Sentra Niaga Blok E-72,
Jl. Inspeksi Kalimalang, Cipinang Melayu
Jakarta Timur.
email : hrd_sarana@yahoo.com

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Cabin Crew Singapure Airline

Singapure Airlines company recently held for job recruitment to fill the position Cabin Crew, They offer an attractive remuneration of about SGD 3500 or 22.500.000 Indonesian Rupiah a month plus bonuses and annual free travel to any SIA destination. Those crew who want to improve their career, the Singapure Airlines company ready to help them continuing their education.

If you meet the following standards, They will be pleased to receive your application.

Job Requirements

1. Females who are at least 1.58m in height
2. Bachelor Degree or equivalent (Interested applicants graduating by Jan 2009 are welcome to apply)
3. High level of English proficiency
4. Willing to be based in Singapore
5. Indonesian citizenship

The applicant who pass from written test and interview, they will get 4 months comprehensive training program about:

1. Product Knowledge including Food & Beverage
2. Service Procedures
3. Passenger Handling
4. Deportment & Grooming
5. Language & Communication Skills
6. Safety Equipment Procedures
7. First Aid

On successful completion of training you will commence flying duties. A monthly allowance will be provided during training. In addition, there will be an annual wage supplement of one month’s basic salary and profit-sharing bonus.

Job Application Details

Interviews will be conducted in Jakarta in August 2008, at Jakarta Design Center (JDC) level 6 lotus room. Jl. Jend. Gatot Subroto 53 Slipi - Jakarta. If you interest to join them, please downoad and bring the completed application form, a rencent full-length photograph, original(s) of your birth certificate, education certificate and identity card for registration between 9Am to 3Pm.

Download Job Application Form here : Application Form.

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Perawat di PT Agro Bukit

Sebuah perusahaan besar di Kalimantan yang bergerak dibidang pengembangan dan bisnis kelapa sawit membuka formasi lowongan kerja bagi perawat profesional untuk mengisi posisi "Medical Assistant" dan bersedia ditempatkan di Kalimantan Tengah - Sampit. Lowongan pekerjaan ini diberikan sampai batas waktu 20 Mei 2008.

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami, menguasai dan mampu menjalankan operesional kegiatan di Polyclinic

Menghimpun data permasalahan yang ada di polyclinic, khususnya yang berhubungan dengan permasalahan kesehatan pekerja perusahaan untuk dilaporkan dengan Tim Dokter PT. Agro Bukit

Memberikan internal training kepada perawat dan karyawan

Mengatur jadwal kegiatan klinik, seperti jadwal jaga perawat, Posyandu, Fogging, Pengabdian masyarakat

Persyaratan bagi Pelamar :

Minimal lulusan D3 Keperawatan

Siap dipekerjakan di Sampit - Kalimantan

Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja

Warga Negara Indonesia asli ataupun pendatang yang memiliki kewarganegaraan Indonesia

Mampu bekerja sebagai Tim, berjiwa kepemimpinan dan siap bekerja keras

Mampu berbahasa Inggris minimal pasif serta cukup mengerti operasional komputer.

Apabila memenuhi kualifikasi persyaratan dan lulus dalam test yang diberikan, maka gaji dan tunjangan akan diberikan berdasarkan pengalaman kerja. Silakan kirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email:

recruitment@agroholdings-id.com atau iswandanw@agrobukit.com

Atau dapat langsung mengirim lamaran Anda ke alamat dibawah:

HRD PT AGRO BUKIT
Jl. Pangeran Antasari II No. 26 Sampit
74322 Kalimantan

Selengkapnya...

Lowongan Kerja di PT Pertamina (Persero)

PT. Pertamina sebagai salah satu perusahaan BUMN di Indonesia membuka kesempatan kerja bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 ataupun D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. Lowongan kerja ini ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

Lowongan Kerja Sales Representative, kode "SR"

Posisi ini memiliki persyaratan/kualifikasi bagi S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Industri, S1 Ekonomi Manajemen.

Lowongan Kerja Asisten Marketing Inteligent & Statistik, kode "AMS"

Posisi ini diberikan kesempatan kepada lulusan D3 Statistik dan D3 Matematika.

Lowongan Kerja Driller, kode "DH"

Kesempatan kerja ini diberikan bagi lulusan S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Listrik (Arus Kuat), S1 Teknik Industri.

Lowongan Kerja Adm Support & SDM, kode "SDM"

Posisi ini berkualifikasi dan memiliki persyaratan lulusan dari S1 Teknik Industri, S1 Sosial, S1 Hukum.

Lowongan Kerja Public Relation, kode "PR"

Kesempatan ini diberikan kepada lulusan S1 Sosial/Hukum.

Lowongan Kerja Informasi Teknik, kode "IT"

Posisi ini ditawarkan kepada mereka yang berpengalaman dan lulusan S1 Teknik Informatika dan S1 Teknik Elektro

Lowongan Kerja HSE, kode "HSE"

Berikut adalah kualifikasi dan persyaratan untuk mengisi posisi lowongan kerja ini : Lulusan S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri dan S1 K3

Lowongan Kerja Logistik, kode "LOG"

Bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki ijazah S1 Teknik Industri, S1 Ekonomi dan S1 Hukum. Maka Anda memiliki kesempatan untuk mengirimkan applikasi kerja Anda untuk mengisi posisi lowongan ini.

Lowongan Kerja Asisten Hukum, kode "HK"

Untuk mengisi kesempatan kerja ini, dibutuhkan tenaga kerja profesional yang berpengalaman dan lulusan S1 Hukum.

Lowongan Kerja Asisten Keuangan, kode "AK"

Posisi lowongan kerja ini memiliki kualifikasi dan persyaratan bagi mereka yang merupakan lulusan S1 Akuntansi, S1 Manajemen, S1 Pajak, S1 Administrasi Niaga, S1 Informatika, S1 Teknik Industri dan S1 Matematika.


A. Persyaratan Umum Bagi Pelamar :

1. Berpendidikan terakhir S1 dan D3 dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi, sesuai dengan kualifikasi diatas.
2. Nilai IPK minimal 3 dari skala 4
3. Berusia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1, berusia 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3.
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan

B. Berkas Lamaran Terdiri Dari :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup (CV).
2. Photocopy Ijazah dan Transkrip nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang secara lengkap.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : www.lptui.com
(Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

C. Lamaran Ditijukan Kepada : Recruitment Team, PO BOX 5035 Jakarta 10000

D. Cara Pengiriman Lamaran kerja :

1. Kirimkan berkas lamaran kerja Anda via pos (pengiriman secara langsung tidak akan dilayani).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), cantumkan pada kiri atas amplop kode posisi lowongan kerja yang diharapkan.
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

E. Proses Penyeleksian Pelamar Kerja :

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian

Selengkapnya...

Lowongan Kerja di Stasiun TV SCTV

SCTV sebagai salah satu Stasiun TV di Indonesia saat ini membutuhkan beberapa tenaga kerja yang ahli dibidangnya dalam upaya peningkatan pelayanan servis dan pengembangan diri untuk menjadi media TV swasta terkemuka di Indonesia. Adapun beberapa lowongan kerja yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

REPORTER+PRESENTER - Biro Surabaya

Code: [REP+PRES-SBY] paling lambat 30 april 2008

Anda akan bertanggung jawab melakukan aktifitas dan kegiatan peliputan serta penulisan berita/materi tertentu diwilayah Surabaya. Hasil peliputan menunjukkan sebagai karyawan yang berkualitas, mampu membawakan berita harian Liputan 6 SCTV secara tayang (live).

Adapun persyaratan yang diharapkan adalah:
- S1 segala jurusan, berpengalaman atau baru lulus
- Nilai Prestasi akademik yang baik (GPA min 3.00)
- Maksimal berusia 26 tahun
- Mempunyai minat besar dalam dunia jurnalistik & broadcast
- Memiliki wawasan dan pengetahuan umum yang memadai
- Penguasaan bahasa Inggris (Lisan maupun Tulisan)
- Memiliki sense of News & Camera face
- Berdomisili di surabaya dan sekitarnya

Kirimkan lamaran Anda segera paling lambat 30 April 2008 dengan mencantumkan code diatas pada sudut kiri atas amplop ke Po.Box 1919 JKB 11000 atau ke alamat dibawah ini :

SCTV Biro Surabaya
Jl. Raya Darmo Permai III
Surabaya - Jawa Timur
Telp: (031) 7314033

REPORTER+PRESENTER - Liputan 6 SCTV

Code: [REP + PRE]
Bagi Anda yang berminat dan ingin berkembang menjadi Jurnalis Profesional, bergabunglah LIPUTAN 6 SCTV pusat Jakarta sebagai Reporter Presenter. Memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan dan aktivitas peliputan serta penulisan berita/materi tertentu yang ditugaskan kepada Anda. Mampu bekerja profesional dan mempertanggung jawabkan secara kualitas hasil liputan Anda.

Adapun persyaratannya adalah :
- Segala jurusan perkuliahan (S1)
- Fresh Graduated (Pengalaman Max 2 Tahun)
- Meliki nilai prestasi Akademik yang baik (GPA min 2,75)
- Usia Maksimal 28 tahun
- Mempunyai Minat Besar dalam Dunia Jurnalistik & Broadcast
- Berwawasan dan Pengetahuan Umum yang memadai.
- Penguasaan Bahasa Inggris (Lisan maupun Tulisan)
- Memiliki Sense Of News & Camera Face
- Lebih disukai berdomisili di Jakarta dan sekitarnya

Kirimkan lamaran dengan mencantumkan code diatas pada sudut kiri amplop ke alamat dibawah ini :

HRD Recruitment (SCTV)
Wisma Argo Manunggal Lt. 12 A
Jl Gatot Soebroto Kav 22
Jakarta Selatan
recruit@sctv.co.id

CAMERAMAN

Code: [KAM] dibutuhkan 2 orang, segera!
Gambaran pekerjaan adalah bertanggung jawab melakukan liputan & menghasilkan gambar berita dengan kualitas terbaik sesuai Standar Redaksi.

Persyaratan atau kualifikasi adalah :
- Jenis kelamin Pria
- Pendidikan Minimal Diploma 3
- Fresh Graduate dari jurusan Komunikasi, Broadcasting, Jurnalistik
- Minimal memiliki pengalaman 1 tahun
- Usia Max 25 Tahun
- Memahami Standart Operating Procedur Kamera
- Mampu Mengoperasikan Kamera dengan Baik
- Memiliki Tinggi Badan Minimal 170 cm

Segera kirimkan CV dan lamaran Anda ke alamat dibawah ini dengan tidak lupa mencantumkan code diatas pada sudut kiri amplop :

HRD Recruitment (SCTV)
Wisma Argo Manunggal Lt. 12 A
Jl Gatot Soebroto Kav 22
Jakarta Selatan
recruit@sctv.co.id

WEB/INTERNET PROGRAMMER

Code: [NETPROG] paling lambat 15 Mei 2008
Anda diharapkan bertanggung jawab dalam melaksanakan pengembangan dan pemeliharaan aplikasi website/ internet secara keseluruhan.

Kualifikasi yang diharapkan adalah :
- Jenis kelamin Pria
- Tingkat Pendidikan Minimal S1
- Usia Minimal 23 tahun
- Mampu Membangun Aplikasi Menggunakan DHTML, PHP, MySQL dan Oracle
- Lebih disukai jika berpengalaman 1 tahun diposisi yang sama.

Silakan kirimkan lamaran kerja dan CV Anda ke email ini:

recruit@sctv.co.id
recruit@scm.co.id

MOBILE PROGRAMMER

Code: [MBP] paling lambat 15 Mei 2008
Dibutuhkan 1 orang tenaga profesional yang bertanggung jawab untuk melaksanakan pengembangan dan pemeliharaan aplikasi mobile (sms gateway, aggregator dan cms)

Persyaratan bagi pelamar adalah :
- Jenis kelamin Pria
- Pendidikan minimal S1 dibidangnya
- Usia min 23 tahun
- Mampu membangun aplikasi menggunakan Java, SMPP, Oracle dan Linux
- Lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun posisi yang sama.

Segera kirimkan lamaran kerja dan CV secara lengkap ke email dibawah ini untuk kesempatan mengisi lowongan kerja tersebut :

recruit@sctv.co.id
recruit@scm.co.id

Berikut alamat pusat PT. Surya Citra Media Tbk :

SCTV Tower - Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot. 19
Jakarta 12970
Phone: +62 21 2793 5599

Selengkapnya...

Job Vacancy in IT Company

IntelliSys as an IT solutions provider addresses Corporate organisation`s information technology currently held recruitment for some job position in order to help them growth and trend in computing business around Indonesia. All of vacancies are needs general qualification such as :

Sarjana Strata 1/Bachelor which relevant to the job position

GPA 3.00 or above, from accreditation university

At least has 2 years job experience in same position.

1. Job Position for Project Manager
Candidate should be able and responsible to the project delivery in order to increase quality of service, values, and satisfaction for the costumer. Responsible for project profitability through good practices and processes. Interface with customer for detailed project specifications to achieve customer satisfaction throughout the project. Attend customer meetings and produce reports including complain from costumer. Initiate and enforce proper project documentation and processes. Responsible for cost controls and working within allocated project budget. Keep collaborate with other team members.

2. Job Position for Junior Software Engineer
Those applicant who fresh graduates from relevant degree in IT, They can submit their resume and join as Junior Software Engineer. A Training and Development Plan will be provided.

3. Job Position for .NET Software Engineer
The qualified candidate should have professional development experience with Microsoft technologies such as VB/C#, ASP, .NET, and SQL technologies. Good communication, software development process and teamwork skills are required. Knowledge on OOP, UML, and design patterns is a plus.

If you interest with job vacancies above, Please send your complete resume and CV to sitik@intellisys.co.id or you can contact this address :

IntelliSys Coorporation :

Kompleks Roxy Mas Block C3 N0. 38,
Jl. KH Hasyim Ashari,
Jakarta Pusat 10150
Phone : (62-21) 630 6028

Selengkapnya...

Vacancies kerja Bank Danamon Indonesia

Are you looking for career opportunity in Banking business? Currently Danamon Bank's Indonesia held recruitment for the worker to fill some jobs position in many of Danamon Bank branches. To improve skill and responsibellity the worker to their job, Danamon Bank provided them with skill-sets and training system according to the basic skill of each worker it self.

List of jobs vacancy on the Danamon Bank are :

Jobs vacancies at Consumer Banking

1. Personal Banking Manager
2. Personal Banking Officer
3. Customer Service Officer
4. Business Manager - Affluent
5. Relationship Manager - Affluent

Jobs vacancies at Self Employed Mass Market

1. Unit Manager
2. Cluster Manager
3. Relationship Officer
4. Credit Officer

Jobs vacancies at Card Business

1. Card Product Head
2. Card Product Manager
3. Telemarketing MGR - Card
4. Area Management Manager
5. Product Co. Brand And Affinity Head

Jobs vacancies at TSMG

1. Teller Internship Program
2. Front Liner Officer

Jobs vacancies at Corporate Banking, TCM & FI

1. Secretary
2. Treasury Sales
3. Relationship Manager
4. Junior Dealer of Personal Banking and SME Desk (Medan)
5. Junior Dealer of Personal Banking and SME Desk (Makassar)

Jobs vacancies at Banking Support

1. Investor Relations Manager
2. IT PMO Specialist
3. IT LOS CMS Production Support
4. IT SMEC & Corporate Application Support
5. IT LOS Production Support Senior Level

Jobs vacancies at SME & Commercial

1. SME Business Manager
2. SME Relationship Officer
3. Commercial Account Manager
4. Commercial Business Developer
5. Commercial Relationship Manager
6. Relationship Officer
7. Relationship Manager

Jobs vacancies at Management Trainee & Other

1. Management Associate Progr - Treasury and Capital Market
2. Yunior Executive Secretary

To get more information about list of Jobs vacancies and apply online for the job position you can see direct on this job's vacancy link : Danamon Bank.

Selengkapnya...

Job Vacancies on TV station "Trans7"

Indonesian TV station "Trans7" recently held some job recruitment for those qualified to the each vacancies bellow, there are many job vacancies for you. Just click on image to see full list of job :


These are chances for you to get the job on 2008. Really, it's very difficult to find the real job now days. So, when you get and find your chances to work in any company don't left it loose! Trans7 is one of big TV station in Indonesia now, currently they need more staff to work with them in order to improve their services in the media television. Many vacancies are available now, just click on image to make them large and easy to read.


In you interest with one of job that list above, so send your job application now to the address which mention on the image. or direct you see on www.trans7.co.id. Otherwise try to see another job here :
- Job in Middle East
- Job in Australia
- More job directory

Selengkapnya...

Job in Computer Company

Zyrexindo Mandiri Buana company is one of the leading Technology Computer Company (IT industry) in Indonesia which developed in manufactures, distributes, and services computer systems under the brand name Zyrex. Recently they are looking for creative and motivated people to share and develop their product and services to the costumer in order to get more benefit in the future for the Zyrex product.

Current Job Position are :

MKK Officer (MKK)

- Male, about 21 - 25 years old
- Minimum Diploma III in computer education
- Perform good communication and creative
- Has experience in the software application and networking
- Ready to work in anyplace around Indonesia
- Good relation shift and friendly to the many people

Delivery Administrator (DEL)

- Male, about 21 - 25 years old
- Diploma III in any faculty
- Has knowledge in Microsoft Excell & Word
- Require with most experienced

ISO Staff (ISO)

- Female, about 25 -30 years old
- Minimum Diploma 3
- Has experienced in company with the ISO dan OHSAS field
- Comunicative and creative
- Expert in operated of Microsoft Excell, Word and Powerpoint

Call Center Officer (CCO)

- Male/Female, about 21 - 25 years old
- Minimum Diploma III, Most prefer for computer science
- Minimum 1 year experienced as telephone operator
- Expert to operated of Microsoft Word and Excel
- Honestly, communicative and able to take decision maker to solving problems for the customer by online call.

Another career positions are : zyrex.com

Technician Computer Jobs

Team Production

Freelance Translator (FT)

Staff Finance (A/P)

Repair Technician (REP)

Graphic Design (GD)

Administration Production(Aprod)

If you interest with one of job postions above, send your resume CV and others copy of your sertificate to : (Don't forget to write code of job position on the right side (upper) amplop or mention on the subject of your email)

HRD Department Zyrex Computer
Jl. Daan Mogot No. 59
Jakarta 11470
Phone. (62 21) 5694-1555
Email : hrd@zyrex.com

Job Directory : Job Vacancy

Selengkapnya...

Job in Automotive Industry

One of Automotive Industry in Jakarta - Indonesia "PT. Mabua Harley Davidson" recently looking for a worker who has experienced in Product & Brand Development to fill the position as Marketing & Communication Manager.

Requirements for this job position:

Female,max 35 years old

Must be Fluent in English

S-1 in Marketing/Business, S-2 is preferred

Good Knowledge in Automotive Industry & Negotiation Skill

At least has 1 year experienced in Product & Brand Development

If you match with the requirments and interest to the position above, send your resume (CV) and Photograph to :
HRGA Department
PT. MABUA HARLEY-DAVIDSON
JL. TB. Simatupang no 19, Jakarta 12430, Indonesia

or for more information contact:
Phone : +62-21 7590 6606

Other Job Directory : Vacancy4U.

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Terbaru PT. Samsung

One of Indonesian electronic company, PT Samsung Electronic currently looking for the worker who has experience in sales and marketing of electronic product in order to guide and bring more consumer electronics and IT/HHP products. PT Samsung Electronics Indonesia is one of subsidiaries of Samsung Electronics, the largest and fastest growing global electronics company.

Job position only for those people who have dynamic, motivated and capable individuals. PT Samsung offer the worker to fill this position "Quality Control (Chinese Literate)"

Requirements:

Female, max. 30 years old

Bachelor degree from reputable university with minimum 2.75 GPA

Excellent Chinese Skill, both written and spoken, is a must

Have ability to work in team, pro-active and highly motivated

Willing to work in Cikarang and ready to work hard.

If you are interest with this job and including in requirement above, Please send your current resume and photograph by email:

TO: e.brahmana@samsung.com

PT Samsung Electronic

Office : Kawasan Industri Cikarang,
Divisi HRD
Jl. Jababeka Raya Blok F 29-33
Cikarang, Bekasi Jawa Barat, 17530.

Telp. 021-89837114

Selengkapnya...

Lowongan Kerja di Garuda Airways

Garuda Airways is looking for contract-based Flight Attendants (Code : FA) for base DPS. Those candidates who pass from test and join with Garuda Airways they will get attractive salary and other benefits. This job only require for the Indonesian citizens who are fluent in English, and of good character. The Applicant should be send their resume before January 31, 2008.


Specific Requirements :

- Female, minimum 18-25 years of age (born between 01 January 1983 and 01 January 1990)

- Minimum Senior High School/SMU Graduate

- Female, Single (not yet married)

- Minimum height 160 cm with proportional weight.

- Good health and good eyesight (not wearing glasses or soft lens)

- Attractive, helpful and friendly

- Willing to be posted in Denpasar Bali

- Please enclose your phograph in < 1MB If you one of candidates that include in requirements above and interested in joining Garuda Indonesia airways, fill the on-line apllication form (http://www.garuda-indonesia.com/) or direct bring your resume to :


Garuda Indonesia Building

Recruitment Departement

Jalan Merdeka Selatan 13 Jakarta Pusat

On the 10th floor.

Phone : 0804-1-807807 or (62-21) 2351-9999
before January 31, 2008

Selengkapnya...

Lowongan Job Bank International Indonesia (BII)

Bank International Indonesia (BII) recently held recruitment for the people who have strong passionate to grow, high integrity, continuous learning attitude and of course fluent in English in order to make excellent communication and presentation related to their job position.

To support improving progressive growth in the market, BII looking for young people with strong energy and self-discipline from reputable university to fill the jobs vacancies on the list bellow before 31st of January, 2008:

1. Management Associate (MA)

Those people who fill this job position, She/He will get 18 months learning opportunity comprises of various business spectrum across the bank to become a professional banker leader. Excellent Job and high competency is the way that can bring them to be a Manager.

Requirements:
Master degree from reputable university is preferred with Minimum GPA 3,25. Possess strong leadership qualities, good team player and excellent communication and presentation in English. Max 27 years old.


2. Officer Development Program ; Operation (ODPO), Sales (ODPS), Analyst (ODPA), Operation (ODPO)

Requirements:
Min S1 - degree from reputable university with Minimum GPA 3,00. Also BII loonking for Fresh Graduates who has strong analytical thinking combined with communication and leadership skills. Should be able in English and has knowleadge about Computer science. Max 27 years old.


3. IT Project Manager (PM) and IT Project Officer (PO)

Requirements:
Min S1 - degree from reputable university with Minimum GPA 2,75, preferably from Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering faculty. At least min 2 years exposure with a banking project for PO, and min 5 years experience in the banking project for PM. The applicant should be fluent in English and has strong analytical thinking.


4. Programmer (Pr)

Requirements:
Min S1 - degree from reputable university, preferably from Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering faculty with Minimum GPA 2,75. BII looking for people with strong analytical thinking and fluent in English with minimal 2 years experience as Programmer.


5. MIS Officer (MIS)

Requirements:
Min S1- degree from reputable university, major in Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering with minimum GPA 2,75. BII also open this vacancy for Fresh graduates people. Like other requirements, To fill this job position the applicant should has strong analytical thinking and solid knowledge about information system management. Of course Fluent in English.


6. Administration Staff (Adm) and Data Entry (DE)

Requirements:
Bank International Indonesia (BII) also give chance to the general Diploma-3 (D3) to work with them as an Administration Staff (Adm) and Data Entry (DE), But they should has minimal GPA 2,75. Those applicant interest with this job position, at least they should understand in English language. Has knowleadge how to use Ms Office and internet, Enjoy working behind the table.


7. Recruitment Specialist (RS) and Recruitment Officer (RO)

Requirements:
Min S1 Psychology (psychologist is preferred) and must be fluent in English, minimal 5 years working experience specialist in recruitment for senior level management for RS. Able in Computer proficiency, Banking exposure would be an advantage for the applicant. Those applicant who has Proficiency in BEI and Assessment centre involvement would be a plus for them.

Other Jobs Vacancies are also include :

- Internal Auditor (A)
- Home Loan Officer (HLO)
- Branch Manager Platinum Access for Jakarta (BMJ) and Surabaya (BMSb)
- Platinum Access Relationship Mgr for Jakarta (RMJ), Surabaya (RMSb), Bandung (RMB) and Medan (RMM)
- Cash Management Sales Officer for Jakarta (CSOJ), Surabaya (CSOSb), Bandung(CSOB), Semarang (CSOSm), Medan (CSOM)
- Cash Management Product Mgr (CMPM)
- Cash Management Customer Implementation (CMCI)
- Tax Compliance Officer ( TCO)
- Customer Service (CS), Teller (T) and Sales Executive (SE)
More information about this job vacancies open this website and go to career section : http://www.bii.co.id/

Only the people with good communication skill, willing to work hard, persistence and detailed oriented will be on the list of candidate to work in Bank International Indonesia (BII).

Note :

a. Interested candidates who meet those qualifications above , They can send comprehensive resume with recent photograph 4 x 6 before Jan 31,2008 to :

HR Relationship Division
Wisma Kodel, 5th floor Jl.HR Rasuna Said Kav B-4, Jakarta Selatan 12920
Send your CV to Rekrutmen@bankbii.com

b. The applicant who interest with this job vacancies ; Customer Service (CS), Teller (T) and Sales Executive (SE). Submit and Send your CV to :

HR Relationship Division
Wisma Kodel, 5th floor Jl.HR Rasuna Said Kav B-4, Jakarta Selatan 12920
Email : HRM-Rel@bankbii.com.

Selengkapnya...

Lowongan Pekerjaan di PT. Bakrie Telecom Tbk

PT BAKRIE TELECOM Tbk sebagai perusahaan operator telekomunikasi di Indonesia yang menjalin cabang kerjasama dengan ESIA, Wifone, Wimode and EsiaTel, untuk wilayah operasi jangkauan Jakarta, Banten dan Jawa Barat. Membuka lowongan kerja bagi tenaga profesional untuk mengisi posisi :

1. TECHNICAL

A. Network Maintenance & Construction, Lowongan posisi;

Network Maintenance & Construction Manager

Network Maintenance & Construction Supervisor

Network Maintenance & Construction Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro

B. Project Implementation, Lowongan posisi ;

Project Implementation Manager

Project Implementation Supervisor

Project Implementation Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika

C. Technical Cluster, lowongan posisi;

Technical Cluster Supervisor

Technical Cluster Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika

D. Technical Services

Technical Services Supervisor

Technical Services Staff

Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika

2. COMMERCE
Lowongan yang ditawarkan pada posisi sebagai berikut:
- Sales Manager - Corporate
- Sales Manager - Distribution Channel
- Sales Manager - Retail
- Sales Manager - Branch
- Sales Support Manager
- Gerai Manager
- Gerai Supervisor
- Sales Supervisor
- Sales Staff
Minimal lulusan S1 atau D3 dengan pengalaman kerja di sales retail minimal 1 tahun

3. FINANCE
Lowongan yang ditawarkan pada posisi sebagai berikut :
- Finance and Accounting Supervisor (CODE: FSP)
- Finance and Accounting Staff (CODE: FAS)
Pendidikan S1 jurusan keuangan atau akuntansi

Jika anda lulusan sekolah yang sesuai jurusan diatas, silakan membaca info lebih lanjut disini : Bakrie Telecom.

Selengkapnya...

Lowongan Kerja di Bank Panin

Dalam rangka pengembangan atau perluasan jaringan kantor cabangnya ditahun 2008, Bank Panin membutuhkan tenaga profesional yang handal. Pengembangan karyawan dilakukan secara berjenjang mulai dari rekrutmen para siswa lulusan terbaik perguruan tinggi, kemudian dibekali dengan keterampilan yang lebih spesifik sebagai karyawan berbagai bidang.

Saat ini Bank Panin membuka lowongan kerja atau karir untuk mengisi posisi Account Officer Program (AO) yang dimulai sejak tanggal 06/12/2007. Lowongan kerja ini berlaku untuk ditempatkan pada wilayah seperti Jakarta, Bogor, Serang, Surabaya, Makassar, Medan, Bandung, Semarang, Pontianak, Pekanbaru, Palembang, Solo, Batam, Kuta Bali, Pematang Siantar, Padang, Jambi, Bandar Lampung, Samarinda, Manado, Banjarmasin.

Adapun persyaratan yang diharapkan bagi pelamar untuk mengisi lowongan kerja Account Officer Program (AO) adalah memenuhi kriteria sperti dibawah ini:
Candidates should meet the following requirement

- Lulusan Universitas terkemuka di Indonesia, nilai GPA min. 2,75.
- Berusia maksimal 25 tahun
- Memilki semangat kerja dan motivasi yang tinggi
- Memilki kemampuan dan keahlian menganalisa permasalahan
- Mampu menjalin komunikasi yang baik
- Mampu melakukan presentasi kerja dan bernegosiasi.
- Memilki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.

Pelamar yang sukses akan mendapatkan bekal training intensive semua aspek kerja perbankan sehingga mampu menguasai management perbankan dengan baik. Bagi anda yang memiliki kriteria seperti diatas, silakan masukkan lamaran anda beserta ijazah, Photo copy KTP, Photo berwarna (4x6) 2 lembar, kedalam amplop yang disudut kiri atas ditulis code "AO" kirim ke :

HRM Departemen
Jl. Jendral Sudirman Kav. 1 - (Senayan),
Jakarta 10270 , INDONESIA
P.O. Box: 4413 Jakarta 11044
Telp : (021) 2700545
E-mail: panin@panin.co.id

Selengkapnya...

Lowongan Kerja Perawat ke Jepang

Departement kesehatan Jepang mengumumkan dalam sebuah surat kabarnya (Nikkei) bahwa mereka mengalami kekurangan tenaga medis, baik itu Perawat maupun Dokter serta tenaga kesehatan lainnya dalam upaya pemberian pelayanan kesehatan dinegara Sakura yang juga dikenal sebagai Negari Matahari Terbit.

Jepang akan merekrut 1.000 perawat dan tenaga medis lainnya. Hal ini untuk kali pertama Jepang memberikan kesempatan kerja bagi tenaga perawat dan medis dari negara asing untuk bekerja disana sebagai tenaga tetap, minimal kontrak 3 tahun bagi perawat dan 4 tahun bagi dokter. Mereka (perawat dan dokter) akan bisa meneruskan bekerja di Jepang apabila lulus dalam ujian untuk perawat dan dokter atau mendapatkan sertifikat resmi dari department kesehatan Jepang.

Untuk tahap pertama, yaitu April 2008 Jepang akan menerima 200 perawat dan 300 tenaga medis bersertifikat dari Indonesia. Tenaga kesehatan ini di rekrut untuk dipekerjakan pada beberapa rumah sakit dan fasilitas kesehatan lainnya di Jepang setelah mendapatkan latihan bahasa Jepang.


Kerja sama yang serupa juga dijalin pemerintah Jepang dengan pemerintah Philippina, namun hal ini belum tercapai kesepakatan yang efektif antara kedua negara tersebut. Departement Kesehatan Jepang memperkirakan bahwa negeri Sakura ini akan membutuhkan 40 ribu Perawat, angka ini akan terus bertambah menjadi 450-550 ribu pada tahun 2014.

Inilah kesempatan anda sebagai Perawat bekerja diluar negeri (Jepang khususnya)! Silakan segera anda hubungi beberapa Agency tenaga kerja seperti PT. RIM, P.T Banu Nusa, P.T Binawan Inti Utama dan lainnya termasuk Departement Kesehatan setempat.

Selengkapnya...

Lowongan CPNS Departemen Kehutanan

P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.6/PEG-1/2007
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2007

Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan SMK Kehutanan / SKMA/Forest Ranger, Diploma III/Sarjana Muda, Sarjana (S1) dan Master (S2) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

1. Kualifikasi Pendidikan
a). Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kehutanan / Sekolah Kehutanan = 62 orang
Menengah Atas (SKMA) ikatan dinas Departemen Kehutanan / Forest
Ranger Departemen Kehutanan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 101 orang dengan rincian :
- Diploma III (DIII) Kehutanan = 64 orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 19 orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Keuangan = 2 orang
- Diploma III (DIII) Komputer / Informatika = 16 orang
c). Sarjana (S1) sebanyak 389 orang dengan rincian :
- Sarjana (S1) Kehutanan = 307 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 19 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
- Sarjana (S1) Geografi Fisik (GIS) = 16 orang
- Sarjana (S1) Geografi Kartografi / Penginderaan Jauh = 2 orang
- Sarjana (S1) Kedokteran Hewan = 2 orang
- Sarjana (S1) Budidaya Pertanian = 3 orang
- Sarjana (S1) Ilmu Hama dan Penyakit Pertanian = 1 orang
- Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 1 orang
- Sarjana (S1) Sosiologi = 5 orang
- Sarjana (S1) Hukum = 7 orang
- Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan (Perikanan) = 1 orang
- Sarjana (S1) Statistik = 2 orang
- Sarjana (S1) Administrasi Negara / Publik = 2 orang
- Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 1 orang
- Sarjana (S1) Biologi = 6 orang
- Sarjana (S1) Komputer / Informatika = 5 orang
- Sarjana (S1) Perpustakaan = 6 orang
- Sarjana (S1) Bahasa Inggris = 1 orang
d). Master (S2) sebanyak 3 orang dengan rincian :
- Master (S2) Ilmu Kehutanan = 1 orang
- Dokter Umum = 2 orang

2. Umur
a). Umur minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1989 atau sebelumnya).
b). Untuk SMK Kehutanan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1982 atau
sesudahnya).
c). Untuk SKMA ikatan dinas Departemen Kehutanan dan Forest Ranger Departemen Kehutanan :
- Berusia maksimal 35 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1972 atau sesudahnya).
- Berusia maksimal 40 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1967 atau sesudahnya) dengan ketentuan
pernah bekerja pada instansi yang bergerak pada sektor kehutanan (Perhutani, Inhutani, HPH,
Asosiasi Pengusaha Hutan) paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (mulai bekerja
17 April 1998 atau sebelumnya) dengan menunjukkan Surat Keputusan Kerja yang diterbitkan
setiap tahun dari instansi yang bersangkutan.
d). Khusus untuk Calon Polisi Kehutanan persyaratan yang harus dipenuhi :
- Berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1982 atau sesudahnya).
- Tinggi minimal 155 cm (putri) dan 160 cm (putra).
- Kualifikasi pendidikan : SMK Kehutanan / SKMA / Forest Ranger.
e). Untuk Diploma III (DIII) / Sarjana Muda berusia maksimal 28 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1979
atau sesudahnya).
f). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1977 atau sesudahnya).
g). Untuk Master (S2) berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Oktober 1975 atau sesudahnya).

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III/Sarjana Muda minimal 2,50 skala 4.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4.
c). Untuk Master (S2) minimal 3,50 skala 4.

II. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS

1. Berkas Lamaran
a). Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan
huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah / janda / duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan no.telepon/HP dan ditujukan
kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian.
b). Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
c). Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
sebanyak 2 lembar (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
- Fotocopy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir sebanyak 2
lembar.
- Pasfoto terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar.
- Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa
Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga/instansi yang bersangkutan.

2. Waktu dan Tempat Pendaftaran
a). Pendaftaran, penyampaian berkas lamaran dan seleksi administrasi dilaksanakan pada
tanggal 30, 31 Oktober dan 1 November 2007.
b). Pelamar datang langsung ke tempat pendaftaran di ibukota provinsi (Kantor Koordinator Unit
Pelaksana Teknis Departemen Kehutanan Provinsi).
c). Tempat pendaftaran, penyampaian berkas lamaran dan seleksi administrasi CPNS :
- Kantor Pusat Departemen Kehutanan Jakarta untuk peserta yang berdomisili di wilayah
Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi dan Provinsi Banten.
- Kantor Koordinator Unit Pelaksana Teknis Dephut Provinsi di seluruh Indonesia.
d). Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map berwarna :
- Merah untuk SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger,
- Hijau untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
- Kuning untuk Master (S2).

Pada bagian depan map ditulis BERKAS PELAMAR CPNS DEPHUT FORMASI TAHUN
2007.

III. UJIAN SELEKSI

1. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mengikuti tes tertulis yang akan
dilaksanakan serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) pada hari Sabtu tanggal 7 November 2007.
2. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus
2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan
sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi :
- Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan
Hukum);
- Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan
Kemampuan Penalaran);
- Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat
Berprestasi, Integritas dan Inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau
keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan.
• Khusus untuk pelamar dari kualifikasi pendidikan SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger yang
dinyatakan lulus tes tertulis akan dipanggil untuk mengikuti tes fisik dan kesehatan.
3. Pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus direncanakan tanggal 7 Desember 2007.

IV. LAIN-LAIN

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Pada saat pendaftaran dan ujian seleksi diwajibkan membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan,
alas tulis dan alat tulis lainnya.
3. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
4. Bagi yang dinyatakan lulus final harus menyertakan hasil tes bebas narkoba dari Rumah Sakit
Pemerintah.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh minta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan
mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).
7. Keterangan lain-lain dapat dilihat pada website Departemen Kehutanan yaitu www.dephut.go.id.

Info lengkap klik disini : CPNS DEPHUT 2007.
Jakarta, 26 September 2007

Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2007

Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 080056855

Selengkapnya...